Leading by example? Fehlanzeige!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stark hierarchisches Führungsverständnis. Kaum Konsequenzen für cholerische Führungskräfte welche Mitarbeiter zum Weinen bringen. Von HR proklamierte Werte und Verhaltensweisen werden von der Funktion selber nicht vorgelebt
Verbesserungsvorschläge
Standardmässige Befristung von neuen Arbeitsverträgen auf ein Jahr sollte bereits von Anfang an beim Bewerbungsprozess erwähnt werden und nicht erst im finalen Vertrag ersichtlich sein.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams häufig gut, zwischen einzelnen Fachbereichen und auf höherer Managementebene sehr politisch
Kommunikation
Reaktive offizielle Kommunikation. Man ist häufig auf eigene informale Kanäle angewiesen
Vorgesetztenverhalten
Manche Führungskräfte zeigen verbal-aggressives Verhalten ohne Intervention seitens der Organisation
Interessante Aufgaben
Hoch qualifizierte Arbeitskräfte werden häufig für stark administrative Tätigkeiten eingesetzt da viele Junior-Positionen dem Rotstift zum Opfer gefallen sind
Arbeitsbedingungen
Wenige Rückzugsmöglichkeiten um ungestört arbeiten zu können. Grossraumbüro. Projekt zur Neugestaltung der Arbeitsplätze wurde nach Implementierung bei einigen wenigen Abteilungen gestoppt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Offiziell Mülltrennung an jedem Arbeitsplatz und schlussendlich landet am Ende alles in den gleichen Müllsäcken
Karriere/Weiterbildung
Seit Jahren kaum Angebot von Weiterbildungen u ständig Kostensenkungsprogramme
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin,
Lieber Ex-Kollege,
Dank für Dein Feedback. Auch wenn Dein Kommentar leider sehr negativ ausfällt, werden wir uns Deine Punkte ganz genau ansehen und evaluieren.
Ich wünsche Dir auf jeden Fall alles Gute und viel Erfolg für Deine weitere Karriere.
Beste Grüße,
Christian Fischbacher
(christian.fischbacher@omv.com)