Workplace insights that matter.

Login
OMV AG Logo

OMV 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2007 haben 498 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet.

Alle 498 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die OMV fördert und vermarktet Öl und Gas, innovative Energielösungen und hochwertige petrochemische Produkte – in verantwortlicher Weise. Mit einem Konzernumsatz von EUR 23 Mrd und einem Mitarbeiterstand von rund 20.000 im Jahr 2019 ist die OMV Aktiengesellschaft eines der größten börsennotierten Industrieunternehmen Österreichs.

Warum wir suchen, finden, fördern und sichern?

Im Bereich Upstream verfügt die OMV über eine starke Basis in Mittel- und Osteuropa sowie ein ausgeglichenes internationales Portfolio mit dem Mittleren Osten & Afrika, der Nordsee, Russland und Asien-Pazifik als weitere Kernregionen. 2019 lag die durchschnittliche Tagesproduktion bei 487.000 boe/d. Im Bereich Downstream betreibt die OMV drei Raffinerien in Europa und hält eine Beteiligung von 15% an ADNOC Refining und Trading JV, mit einer jährlichen Kapazität von 24,9 Mio Tonnen. Darüber hinaus ist die OMV mit 75% an Borealis beteiligt, einem der weltweit führenden Hersteller von Polyolefinen. Das Unternehmen betreibt etwa 2.100 Tankstellen in zehn europäischen Ländern. Die OMV verfügt über Gasspeicher in Österreich sowie Deutschland. 2019 hat die OMV rund 137 TWh Gas verkauft. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil der OMV Unternehmensstrategie. Die OMV unterstützt den Übergang zu einer CO2-ärmeren Wirtschaft und hat messbare Ziele für die Reduzierung der CO2-Intensität und die Einführung neuer Energie- und petrochemischer Lösungen festgelegt.

OMV Strategy 2025

Produkte, Services, Leistungen

Die OMV erzeugt weit mehr als nur Kraftstoffe und Öle. Unser Produktsortiment umfasst neben Benzin- und Dieselkraftstoffen, AdBlue, Bitumen, Ölen und Fetten, Gas und Heizöl auch verschiedenste Spezialprodukte für unsere Industriekunden. Außerdem bieten wir mit der OMV Card ein umfassendes Serviceangebot für unsere Kunden. Natürlich finden Sie hier auch Informationen zu den Angeboten an unseren Tankstellen, wie den VIVA Shops und der Autowäsche. Technische Informationen zu den einzelnen Produkten finden Sie im Bereich Technische Daten.

Perspektiven für die Zukunft

Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil der OMV Unternehmensstrategie. Die OMV unterstützt den Übergang zu einer CO2-ärmeren Wirtschaft und hat messbare Ziele für die Reduzierung der CO2-Intensität und die Einführung neuer Energie- und petrochemischer Lösungen festgelegt.

Wir tragen zu einer nachhaltigen Gestaltung der Energiezukunft bei. Wir führen unsere Geschäfte verantwortungsvoll, schonen die Umwelt und sind Arbeitgeberin erster Wahl. Damit schaffen wir langfristigen Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden, Aktionärinnen und Aktionäre und die Gesellschaft. Unser vorrangiges Ziel lautet „oil & gas at its best“. Das bedeutet, Öl und Gas so sinnvoll und verantwortungsbewusst wie möglich für die Sicherung unserer Energieversorgung zu produzieren und zu nutzen. Mit CO2-Effizienzmaßnahmen und innovativen Energielösungen leisten wir unseren Beitrag zu einem CO2-ärmeren Energiesystem.

60 Sekunden Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeitsbericht 2019

Kennzahlen

Mitarbeiter20.000
UmsatzEUR 23 Mrd

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 377 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    74%74
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    34%34
  • CoachingCoaching
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was OMV AG über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Home Office
  • Aus & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Karrierechancen & diverses Arbeitsumfeld
  • Reward Programm
  • Kantine
  • Health Center
  • Kindergarten
  • Pensionsvorsorge

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei der OMV zu arbeiten, heißt Energie in Lebensqualität zu verwandeln! Den Grundstein dafür legt unser Unternehmenszweck „Wir sind die Energie für ein besseres Leben“. Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Europa mit einem starken Schwerpunkt auf Wachstum bieten wir eine Umgebung, in der Sie die Möglichkeit zur beruflichen Entfaltung finden. Im Einklang mit unseren Unternehmenszielen unterstützen wir Sie dabei, Ihre persönlichen Ziele zu verwirklichen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei OMV AG.

  • Verena Fasching
    Department Manager Talent Acquisition

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr sozial... gerecht ... und immer ein offenes Ohr .... egal ob firmamäsig oder privates ... er gibt dir oft daß Gefühl daß du ganz was besonders in seinem Betrieb bist .... und das wichtigste ... er lobt jeden Mitarbeiter!
Bewertung lesen
-Aufstiegschancen vorhanden (auch international möglich)
-Großartige Benefits (z.B. subventionierte Kantine, Betriebsarzt, Küche)
-Tolles Arbeitsumfeld (neueste Technik und schöne Büroaustattung)
Bewertung lesen
Ich habe mich noch nie bei einem Arbeitgeber so wohlgefühlt. Ich bin dankbar, dass wir die Coronakrise so gut meistern und im Vergleich zu anderen Branchen wenige Jobs abgebaut wurden.
Bewertung lesen
Bemühung den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eine ideale Work-Life Balance zu schaffen. Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
Bewertung lesen
Selbständiges Arbeiten, interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet, gute Entlohnung, persönlich zugeschnittenes Prämien- bzw. Zielemodell, etc.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 220 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Stark hierarchisches Führungsverständnis. Kaum Konsequenzen für cholerische Führungskräfte welche Mitarbeiter zum Weinen bringen. Von HR proklamierte Werte und Verhaltensweisen werden von der Funktion selber nicht vorgelebt
Teils wird Greenwashing betrieben. Die OMV ist eine Firma, die hier einfach mehr tun sollte. Zudem wird zu wenig in eigene Mitarbeiter investiert. Lieber werden Drittanbieter beauftragt. Sehr, sehr schade.
Bewertung lesen
Managementstil, Arbeitsdruck, fehlende Work-Life-Balance, Scheinheiligkeit, kaum Barrierefreiheit, das Rad wird ständig neu und schlechter erfunden, Nonsense-Projekte zum Zeit-Totschlagen
Bewertung lesen
Old fashioned /conservative mindset
Could be more international
Few outside the box thinking
Poor communication
Hierarchy
Es wird keine Wertschätzung gezeigt. Die Menschen sind wie Maschinen behandelt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 200 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Abstimmung des Internship Programmes, man musste hier Glück haben in die richtige Abteilung zu kommen. Oftmals wurden "Slots" für Praktikanten einfach freigehalten, obwohl keine bis wenige Aufgaben zu erledigen waren. Obstteller aus der Kantine holen ausgenommen. Die HR und der Umgang mit Praktikanten lässt zu wünschen übrig. Es werden lieblose, nichtssagende "Bestätigungen" ausgestellt, aus welchen keine Aufgabenbereiche ersichtlich sind. Hier wird auf offizielle Vorgaben verwiesen. Festgefahrene Strukturen sind an der Tagesordnung. Für junge Leute kann ich den Laden ...
No comment, they were so proud of how many people they hired in 2019 because of REFOCUS project and now they are leaving most of them at home!! They made people quit their jobs and move to Austria to let them go in less than one year.
Do not come to this company! They have an old view about everything, deciding to keep old unmotivated employee over qualified new young minds.
Everything is running very smooth and sophisticated, however the entering process was longer than expected as some IT problems occurred and I had no access to the database straight from the beginning, so just making sure that everything works from the complete start would be a plus, otherwise nothing to improve from my side.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 171 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von OMV ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).


Ich hätte es mir am Anfang nicht vorstellen können, aber nach einigen Monaten in meinem Team wurden aus Kollegen Freunde und einen besseren Zusammenhalt kann ich mir kaum vorstellen.
5
Bewertung lesen
Wir sind ein eher kleines Team, aber halten dafür umso mehr zusammen. Vor allem Juniors werden von erfahrenen Kolleginnen immer gerne unterstützt.
5
Bewertung lesen
Ich hatte riesiges Glück mit meiner Abteilung aber auch abteilungsübergreifend sind die Kollegen sehr nett. Es ist immer ein Miteinander.
5
Bewertung lesen
Sehr kollegial - ich könnte über meine Kollegen nichts Schlechtes sagen. Fachlich und menschlich top!
5
Bewertung lesen
I've been very lucky to join a very nice team.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 58 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OMV ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).


Gerade in diesem momentanen sehr schwierigen Jahr fühle ich mich durch die super Kommunikation sehr gut aufgehoben, sei es zum Thema, wie es dem Unternehmen geht, welche Maßnahmen getroffen werden und was für Sicherheitsmaßnahmen für unser Wohlergehen umgesetzt wurden/werden.
5
Bewertung lesen
Man wird selbst von Kunden darauf angesprochen das die Vorgesetzten hinterfotzig über die Mitarbeiter reden, aber dann im selben Atemzug von Teamarbeit reden. Schämen sollt ihr euch in Grund und Boden.
Communication could be a lot better.
Management Decisions are first read on the news paper before employees receive information.
1
Bewertung lesen
Die Kommunikation war und ist noch immer ein Dauerbrenner bei unzähligen internen Umfragen - leider hat sich nichts geändert...
3
Bewertung lesen
Due to new tools even in challenging times very good virtual interaction with teams, collegues, managers, etc.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 58 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 49 Bewertungen).


No advancement for youngsters hence the median age of 48 on all floors. No wonder all young folks leave after a year or two (heard from multiple colleagues).
1
Bewertung lesen
Seit Jahren kaum Angebot von Weiterbildungen u ständig Kostensenkungsprogramme
1
Bewertung lesen
riesiges Angebot, wird aber nur gewährt, wenns grade opportun ist
1
Bewertung lesen
Man lernt nicht viel.
2
Bewertung lesen
Die Weiterentwicklung im Unternehmen wird sehr stark forciert und aufgrund der Konzernstruktur kann man auf viele verschiedene Weise Karriere machen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 49 Bewertungen lesen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 368 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Tankstellenmitarbeiter14 Gehaltsangaben
Ø19.700 €
Praktikant10 Gehaltsangaben
Ø17.300 €
Chemie-Ingenieur9 Gehaltsangaben
Ø44.500 €
Gehälter für 20 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
OMV
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OMV
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Awards