Good Company with wrong promotion policy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei OMV AG in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Experts without social skills in leadership positions
Verbesserungsvorschläge
Try to promote people with people management skills
Arbeitsatmosphäre
Leadership issues
Image
Good external image
Work-Life-Balance
Allows a good balance
Karriere/Weiterbildung
Limited initiatives to grow right people
Gehalt/Benefits
Positive
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Inreasing push to change business model
Kollegenzusammenhalt
Great Cooperation among colleagues
Umgang mit älteren Kollegen
Lack of respect
Vorgesetztenverhalten
Company tends to promote people with lack of leadership skills
Arbeitsbedingungen
Leadership issues
Kommunikation
Intransparency
Gleichberechtigung
Equal treatment not were it should be
Interessante Aufgaben
Exposure to diverse tasks
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen