Micro-Manager & eigene Regeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auswahlkriterien für Führungskräfte - einige von ihnen sind sehr fragwürdig in ihrer Position but OMV is politics und genau dieses Argument wird von den FK selber verwendet
Arbeitsatmosphäre
Team abhängig
Work-Life-Balance
Home Office Tage die man sich nicht nehmen darf weil Chef das so will
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterentwicklung
Umgang mit älteren Kollegen
Unkündbar auch wenn sie nichts leisten
Vorgesetztenverhalten
Micromanager der kein Vertrauen in seine Mitarbeiter hat. Jeden Schritt und jede Email kontrolliert. Bei Urlaubsanspruch entstehen Diskussionen es gebe doch was zum Arbeiten, wozu dann Urlaub - sehr fragwürdiges Verhalten, teilweise weiß der Chef selber nicht was er von einem will und ändert stündlich seine Meinung
Kommunikation
Die ganze Welt wird informiert aber kommuniziert wird dabei nicht
Gehalt/Benefits
All In Verträge
Gleichberechtigung
OMV ist Politik - Stellen werden unter der Hand vergeben
Interessante Aufgaben
schwierige Branche