125 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
125 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
125 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist alles super wie es ist!
Kommunikation, gute Erklärungen, freundlich, kompetent, Hilfsbereit
Fällt mir jetzt nichts ein !
Weiterbildungen, mehr Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr gut & Kommunikativ
Ist auch verbesserungsfähig
Interessant
Könnte mehr angeboten werden
Könnte besser sein
Sehr gut
Herzlich
Ja sehr gut und Kollegial
Freundlich und kompetent
Sehr gut
Sehr gut
Volle Gleichberechtigung
Ja viele
Area Managerin feuern
Die Area Managerin Wiens ist absolut unfähig mit den Mitarbeiterinnen zu kommunizieren. Keiner versteht wieso diese gehässige Person diese Stelle hat und wieso nichts gegen sie unternommen wird. Das ist kein guter Mensch, sie besitzt keine Führungskompetenzen und ist respektlos gegenüber allen Mitarbeiterinnen die "nur" Verkäuferinnen sind. In ihren Augen steht man deutlich unter ihr, was lächerlich ist angesichts dessen, dass fast jeder diesen Job ausführen kann. Und jeder es wahrscheinlich besser hinbekommen würde.
Die arbeit könnte schön sein und Freude machen wenn genug Personal vorhanden wäre. Es gibt regelmäßig chalenges und Gewinnspiele
Zu viel sparen für notwendige Sachen.
Standards zu halten. Für so eine schnellwachsende Firma etwas investieren und die MA nicht immer alles ertragen lassen. RFID ist ein muss.
Kann angenehm sein, Wenn ein Team genug personal zir verfüg hat. Was meistens nicht der Fall ist.
Modisch und stylisch und leistbare Mode
Gibt es nicht. Wegen chronische personalmangel
Sehr schwer. Es ist egal was man kann oder wie gut man arbeitet wenn man nichtvzu lieblinge gehört passiert nicht.
Untere Grenze von Kollektivevertrag. Benefits für Führungskräfte wenn man mal das Ziel erreichen kann.
Unzählige Plastik Verpackungen. Manchmal wird darauf geachtet nicjt alles enzeln zu verpacken.
Teamabhängig
Na ja, was ist alt? Wenn 30 dann ok.
Die von Dänemark sind freundlich. Districhtmanager maschiert zörnig in die Filiale und begrüßt Niemanden! Ihrr Bekannte und Freundinnen sind natürlich in obere Ebene und sind genauso respektlos zu Mitarbeiter.
Sehr sehr schlecht. Lange alleinarbeiten, für Inventurdifferenzen verantworten müssen, obwohl wegen personalmangel keine effiziente Kontrolle auf die Fläche möglich ist. z.B eine Mitarbeiterin kann nicht in 2 Stunden die sie alleine arbeitet, kassieren, Kabine in Blick halten, Kundenservice mschen und auch schauen dass nichts gestohlen wird.
Reinigungskraft gibt es nicht. Mitarbeiter müssen mit Haushalt Staubsauger arbeiten. Man muss mit Stange ständig die Ware auf Wand runter und raufhängen. Auf dauert leidet Halswirbelsäule.
Eher schweierig.
Nur Frauen werden eingestellt!
Jeden Monat Inventur. Zwischen 3000 und 10000 Artikel händisch einscannen ist körperlich und psyschich belastend.
dass man zu gewissen aktionen auch uns ein teil aussuchen haben dürfen. (aber nur wenn das Limit erreicht wurde)
dass man sich nicht sehr entfalten (kreativ) konnte
zu viele aufgaben waren mit wenig zeit und sehr großen Druck
nach Außen wichtig
nicht so vorhanden
leider nicht vorhandne
Mindestlohn für den ganzen Druck
Kommt aufs Team an
sehr schlechte Kommunikation zu den Regional Leiterinnen
schwierig
teils eigene Wände gestalten
Wir sind eine große Familie und das schätze ich sehr! In meiner beruflichen Laufbahn bisher der beste Arbeitgeber ever!
Sehr schlecht
Viele beklagen sich über die Firma
Gibs dein bestes trotzdem bist du nicht genug Versprechen dir vieles das du dich aufsteigen kanst und wegen mehr stunden wochen körperlich geistig ausgenutzt
Überhaupt
Nicht mal die Chance
Ganz ok
Sehr schlecht
Teamwork unter unseren Kolleginnen
Kein Respekt Verständnis
Ist okay
Sehr schlecht Area Managerin umgang mit den Mitarbeiterinnen kein Verständnis
Sehr schlecht
Ganicht
Überhaupt nicht
Unter dieser Führung gar nichts! Dort sollte bestseller mal anfangen auszusortieren, dann wird das Image und das Personalproblem auch wieder passen
Countrymanagerin
Regionalleitung (ALLE!!!)
Merchandising
Also alle führenden Positionen!!!
Mitarbeiter sind super, arbeiten um Geld zu verdienen, wollen einem nichts schlechtes.
Was soll man da noch sagen zu solch einer Führung???
Unter aller SAU!!!
Only hat kein Image mehr. War mal gut, aber durch diese Führung wird is immer schlechter!
Gibt es nicht! Go go go Mädels
Jung und Alt hat dort beides nichts verloren
Keine Worte!!!!!!! Countrymanagerin führt ihre "Truppe" von Frauen in den höheren Positionen die keinen Selbstwert haben, an. Wie in der Schule auf dem Pausenhof. Sind alle in der Pubertät stecken geblieben. Immer gegen den Mitarbeiter. Machtgefälliges Verhalten der Führungskräfte!!!
Zusammenfassend: nicht bewerben! Nicht dort anfangen zu arbeiten!!! Ganz, ganz schlechte Arbeitsbedingungen. Und dem bestseller Konzern ist es offensichtlich egal, was in Österreich bei only abgeht! Sehr schade!!!!
3 Millionen WhatsApp Gruppen! ALLES mit dem privaten Handy!!! Immer nur Druck!!!! Go go go Mädels - standard Spruch
Gut
Gut
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Gut
50% Mitarbeiter Rabatt
Dass keiner in Dänemark mitbekommt, wie schlecht es den Mitarbeitern in Österreich geht, und wie furchtbar wir von der Area Managerin behandelt werden. Es gibt auch keine HR Ansprechperson, an die man sich wenden könnte.
Die Area Managerinnen sollten ein Leadership Training bekommen, und lernen wie man mit Mitarbeitern respektvoll und angemessen umgeht. Sie demotivieren die Store Teams, und deshalb bemüht sich auch keiner mehr, um (für sie) den geplanten Umsatz zu machen.
Personal oft alleine im Store, neben Kabinen und Kassa auch täglich extrem viel Ware zum Auspacken. Man muss nebenbei auch wöchentlich das Visual Merchandising selbst machen, und die Produkte umplatzieren.
Image war mal okay, aber mittlerweile hat es sich schon herumgesprochen, dass Only in Österreich ein katastrophaler Arbeitgeber ist.
Ist okay, normale Arbeitszeiten . Habe aber von mehreren Store Managerinnen gehört, dass sie genervt sind, weil sie von der Area Managerin an viel zu vielen Samstagen eingeteilt werden.
Gibt's nicht. Ich denke, dass das auch gar niemand vorhat. Die meisten wollen sowieso schnell wieder weg, oder werden grundlis von der Area Managerin gekündigt.
Gehalt ist an der unteren Schmerzgrenze
Extrem viel Plastik bei den Lieferungen, sogar Ohrringe, Haargummus werden einzeln in Plastik verpackt.
Wir müssen zusammen halten, und versuchen, uns zu motivieren, da man von der Area Managerin immer runter gemacht wird.
Genauso schlecht, wie mit den jüngeren. Man wird permanent von der Area Managerin herunter gemacht, und man muss immer damit rechnen, dass man gekündigt wird, wenn sie gerade mal schlechte Laune hat.
Meine Chefin ist super, aber sie kann nicht viel tun. Um Urlaubstage genehmigt zu bekommen, müssen wir unsere Wünsche von der Area Managerin absegnen lassen, und das kann Monate dauern, bis die geplante Urlaubszeit schon verstrichen ist. Das ist echt eine Frechheit.
Hart, stressig, undankbar, man ist dort in den Augen der Area Managerin nichts wert.
Permanente Belästigung und Forderungen der Area Managerin auf WhatsApp !
Als ob man in diesem Stress Zeit hätte, dauernd in's Handy zu schauen !!!
Gibt's nicht. Nur als Area Managerin oder VM Beauftragte kann man machen, was man will. Die werden für's Telefonieren und Rauchen bezahlt.
Jeden Tag der selbe stressige Ablauf, weil wir oft alleine im Store sind. Kabinen, Kassa, Ware übernehmen, und das im mega Tempo, sonst schafft man es nicht.
So verdient kununu Geld.