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Jetzt Profil einrichten50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation
Ich finde es einfach nichts
Besser schätzen
Mein Arbeitgeber bietet mir zeitliche Flexibilität und Rabatte
Meine Überstunden werden in freie Tage umgewandelt, nicht in Geld
Wir wurden nicht um Feedback gebeten
Nichts
Alles
Sehr coole Führungskräfte
Die Storemanagerin zeigt extrem unhöfliches Verhalten, schreit nicht nur Kunden, sondern auch Kolleginnen an. Besonders der Umgang mit Samstagskräften ist untragbar. Es gab Vorfälle, bei denen Kunden angeschrien wurden und sie sich unangemessen verhielt. Während der Arbeit im Erdgeschoss erledigte ich verschiedene Aufgaben, während die Kolleginnen im ersten Stock private Gespräche führten. Die Reaktion der Managerin auf Unvollkommenheiten bei der Arbeit ist aggressiv und demütigend, auch vor Kunden. Ein Vorfall, bei dem ich einer überforderten Kollegin half, führte zu Anschuldigungen und Anschreien seitens einer anderen Kollegin. ich fühlte mich ungerecht behandelt und wurde schließlich durch das toxische Arbeitsumfeld dazu veranlasst, den Probemonat zu beenden. Das beschriebene Verhalten ist extrem unprofessionell und menschenunwürdig , und es wird erwogen, den Vorfall der Personalabteilung und möglicherweise der Arbeiterkammer zu melden. Das Arbeitsklima wird als abschreckend und kündigungsanfällig wahrgenommen.
Modern offen für neues
Sie sollten mehr auf die store Manager hören was die Filialen betrifft immerhin kennen Sie ihre Stores am besten
Hört weniger auf die Kommentare eurer älteren Kollegen und macht eich selber ein Bild von euren Mitarbeitern ihr habt nämlich sehr gute Mitarbeiter dadurch verloren
Ich war Store Manager und mein Team war toll wir sind sehr gut miteinander ausgekommen.
Die Arbeitszeiten waren nicht so toll
Ich finde als Store Manager hätte ich mehr verdienen sollen
Meistens waren alle Filialleiter auf einer seite jedoch gibt es immer welche die sich nur einschleimen wollen und dort hin halten wo sie denken dass sie dann besser ankommen
Bereits oben angegeben weshalb 2 Sterne. Mein Team war jung und wir haben es geschafft den Umsatz in die höhe zu treiben und doch haben sie uns das Gefühl gegeben wir haben nichts drazf weil wir noch zu jung sind?
Immer erreichbar über WhatsApp wir hatten auch Gruppen
Ich wurde mit 21 Store Managerin und es gab eine ältere Frau die eifersüchtig war dass ich das so früh erreicht habe und hat mich bei anderen schlecht dargestellt
Andere Stores komplett Umgestalten als Projekt/Schulung
Neue Mitarbeiter werden von bestehenden Mitarbeitern eingeschult und nach zwei Tagen direkt alleine gelassen. Jeden Tag kommt eine Lieferung von 10 bis 35 Boxen, die eine alleine in den Bestand aufnehmen muss. Die neue Lieferung gehört ausgepackt und gesichert dann anschließend in den Verkauf zur Verfügung gestellt. Nebenbei muss man auch die Kabinen ausräumen, alles wieder zurückhängen und zwischendurch immer wieder die Kunden bedienen.
Zudem muss alles super schön geschlichtet und kundenorientiert gestaltet werden.
Man muss sich immer wieder rechtfertigen wieso der Umsatz schlecht war neben diesen ganzen Aufgaben.
Ständiger Personalmangel. Man ist auf das Minimum besetzt und arbeitet ständig für 2/3 Mitarbeiter gleichzeitig.
Auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter einzugehen.
Schlechter Führungsstil!
Teilweise wird von Montag bis Samstag durchgearbeitet. Keine Freizeit, keine Zeit für private Termine.
Wenn man sein Privatleben wegwirft ist man gut, dennoch bekommt man keine Chance auf eine Weiterbildung.
Diese Firma zahlt kein zufriedenstellendes Gehalt aus. Gehalt für die erbrachte Leistung ist sehr niedrig. Bei der Gehaltsverhandlung wird deine Arbeit als „einfach“ dargestellt.
Gibt es nicht. Die Mitarbeiter leisten nur das mindeste und das nötigste. Es werden hauptsächlich nur Schüler und Studenten eingestellt die den Job nur nebenbei machen.
Es werden nur junge und günstige Arbeitskräfte eingestellt.
Kein menschliches Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Es wird nur über Zahlen und Umsatz gesprochen.
Alles sehr alt. Die Lagerräume sind sehr klein und unbelüftet. Kein WC oder Waschbecken. Keine elektronischen Geräte zur Verfügung gestellt (Mikrowelle, Ventilator…)
Es werden keine Mitarbeiter eingestellt die ein Kopftuch tragen oder nicht so gut Deutsch sprechen können, da kann sie auch das beste Anforderungsprofil besitzen. Nur Shop Manager und Assistent kriegen bei Erreichung des Umsatzes eine kleine Prämie, alle anderen Mitarbeiter nicht.
The good with the store is the good traffic connection, also the collegues are really nice, the store environment make you feel comfortable work there
The only thing that I don't like is sometimes you have to wait too long for a simple answer.
Im großen und ganzen hat mir die Arbeit Spaß gemacht.
Das Gehalt würde zuverlässig schon vor dem ersten ausbezahlt!
Man sollte jedoch viel mehr auf die Menschen eingehen und vor allem um Verkauf mehr Fachkräfte einstellen und hier auch investieren!
Fachkräfte vielleicht auch schon erfahrenes Personal kosten zwar mehr doch ist hier die Qualität und Zuverlässigkeit höher und es gibt ein bischen weniger Gezicke!
Ich persönlich kann positives als auch negatives festhalten! Da man sich aber nur schwer hier schriftlich ausdrücken kann so dass der ein oder andere vielleicht missversteht möchte ich nicht näher darauf eingehen!
Man sollte selbst seine Erfahrungen in diesem Unternehmen sammeln?
Sehr zufrieden
So verdient kununu Geld.