Nach außen hin "Hui" innen "Pfui"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausführlich oben erwähnt. Und dies ist keine emotionale Bewertung, sondern eine rein rationale und ehrliche Bewertung so wie ich mich als Mitarbeiter bei XING Österreich gefühlt habe.
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt einmal Eure Führungsriege, natürlich muss man im Vertrieb Zahlen, Daten, Fakten bringen, aber eine gute Führungskraft hält Dir nicht nur Deine Schwächen vor die Nase, sondern arbeitet mit Dir an Deinen Stärken, und Ihr habt soviel Potential an guten Mitarbeitern, das gefördert werden sollte. Und genau das wird hier nicht gemacht. Entweder Du lieferst, oder Du bist weg. Und vielleicht sollten auch mal die "obrigen" dem Mitarbeiter zuhören, und nicht dann wenn es zu spät ist, sagen: Das wusste ich nicht. Das geht so nicht.
Motiviert Eure Mitarbeiter, steigert diese Motivation...natürlich auch mit Geld, aber ab und an täte auch einmal ein Lob in Worten (auch wenn es einmal nicht so läuft!) gut.
Eine Führungskraft die mehr fehlt, als anwesend ist, ist keine gute Werbung für das Unternehmen.
Und Mitarbeiter feiern die gute Leistung bringen, ist super, keine Frage, aber es sollte immer die Balance gehalten werden, denn genau das was hier im Übermaß gefeiert wird, Motiviert nicht, sondern demotiviert andere Mitarbeiter die es vielleicht aus vielen Faktoren einmal nicht geschafft haben.
Denn so habt Ihr in Zukunft weiterhin eines: Fachkräftemangel.
Arbeitsatmosphäre
Wird sehr niedrig gehalten, es zählt nicht der Mensch, sondern ausnahmslos was Du lieferst. Und wehe dem, es sind nicht immer 100 Prozent. Es wird keine Rücksicht auf das Individuum Mensch genommen, verkauft wird aber immer "Bei uns zählt der Mensch", daher kann auch kein "wir sind ein Team" aufkommen. Das ist hier vollkommen egal, Du zählst hier nicht als Mensch, sei eine Maschine.Halt den Druck aus, oder geh.
Kommunikation
Die wird innerhalb der Führungsriege gehalten, und wenn Sie an den Mitarbeiter kommt falsch kommuniziert, und nicht korrekt.
Kollegenzusammenhalt
Bedingt durch den Druck, die unterschwelligen Drohungen wenn Du nicht das schaffst was von Dir verlangt wird, kann man auch nicht wirklich von Teamarbeit sprechen.
Work-Life-Balance
Das ist Ok, man muss es sich halt nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Man hat zwar den Titel Führungskraft, ist aber eher als Antreiber im Gefängnis geeignet, wo man seinen Trieb es jeden und zu jeder Zeit beweisen zu müssen, das man "besser" als derjenige, freien Lauf lassen kann. Es sind nicht alle Führungskräfte für diesen Job geeignet. Von hinterrücks Absprachen mit anderen Führungskräften, bis hin zu völligen Falschaussagen alles gehabt.
Interessante Aufgaben
Ja, der Job an sich, die Produkte sind interessant die man verkaufen soll, aber nicht unter den Bedingungen wie gehabt.
Gleichberechtigung
So la la.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist auch ok
Arbeitsbedingungen
Wenn Du eine Maschine bist, dann bist Du hier gut aufgehoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial finde ich an XING in Wien die pünktliche Bezahlung, und die Firmenfeiern, wo freilich die Heros der Firma toll gefeiert werden, und so jemanden der einmal nicht gut performt vor die Nase hält: Haha, schau nur!
Gehalt/Sozialleistungen
Darüber kann ich mich nicht beschweren.
Image
Wie gesagt, außen Hui innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Kann man wenn man will. Aber dazu muss man gut im Mastdarmkriechen sein. Sonst geht da gar nix.