33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wir Kolleginnen und Kollegen halten zusammen und wir verstehen und unglaublich gut
die Arbeit des Betriebsrates in den letzten Jahren eine einzige Katastrophe! Wichtige und dringende Probleme und Anliegen der Arbeitnehmerschaft werden ignoriert, stattdessen werden eigene Problemchen im stillen Kämmerchen breitgetreten und nur eigene Vorteile in Betracht gezogen. Teamleiter als Betriebsräte ist eine starker Widerspruch in sich und sollte sofort abgeschafft werden. Dringend Neuformierung notwendig!!
Der Arbeitgeber sollte mehr auf seine „normalen“ Mitarbeiter hören, nicht Führungskräfte
Grundsätzlich gute Stimmung zwischen Kollegen, nur Teamleiter will das Team auseinander bringe
Stress pur da zu viel Arbeit, Führungskräfte wissen bescheid und unternehmen nichts. Es wird immer mehr Arbeit.
Essenszuschuss ist toll
Manche Kollegen super, andere lassen einen auflaufen
Einfach schlecht, Mobbing, absolut ungeeignet
Informationen erfährt man immer als letzter
Teeküche soll gemeinsam sauber gehalten werden und die meisten männlichen Kollegen lassen alles den weiblichen Kolleginnen über.
Top Sozialleistungen und Flexibilität
manchmal etwas starre Strukturen
Etwas ausführlichere Informationen an die Mitarbeitenden
Das Gehalt und die Aufgaben.
Den Rest.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe.
Selbstverschuldet
Könnte besser sein.
Passt, könnte aber mehr sein.
Funktioniert nur mit bestimmten Personen.
Der Turm der Schwarzen ÖVP OÖ. bzw. der Schwarze Blumautower mit Sicht auf den Roten ORF OÖ., auf einen Friedhof und auf die Raiffeisenlandesbank OÖ.
Homeoffice
Mangelnde Unterstützung, übermäßiger Druck,
Mehr Personal
Raum für Verbesserungen
Uneinheitlicher Kollegenzusammenhalt
Sofortige Freistellung des Teamleiters bevor noch mehr kündigen
Herausforderungen
Kommunikationsdefizite
Möglichkeit Home-Office
Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten (Teamleiter)
Zusammenarbeit, Abwechslungsreiche Aufgabe, viel Selbstbestimmung und Selbstorganisation möglich.
Die Kaffeemaschine find ich nicht so gut, aber wir bekommen demnächst eine Neue.... bin schon gespannt.
(noch) mehr in Richtung Nachhaltiges Bauen
ausgewogen
TOP!
vorhanden
Betriebsklima, Sozialleistungen
Sehr hohe Fluktuation aufgrund Bezahlung und Leistungsdruck, oftmals wechselnde Kolleg/innen.
Frauen und Männer sind hier nicht gleich viel wert. Firma sollte auf ordentliche Bezahlung achten, das führt zu Unzufriedenheit.
Sozialleistungen waren sehr in Ordnung (Kantine usw), das Gehalt war aber unter dem Schnitt vergleichbarer Unternehmen (kein Kollektivvertrag!)
Wir Frauen arbeiten als Assistenz oder Buchhalterin, qualifizierte Positionen fast ausschließlich männlich besetzt.
Kantine, Obstkorb, Kaffee, Pensionskasse.
Bevorzugung gewisser Mitarbeiter. Kein Kollektivvertrag.
Durch mehr Gerechtigkeit könnte hier die sehr hohe Personalfluktuation reduziert werden. Es gibt hier eininge Wenige die schon lange im Unternehmen tätig sind. Dass man sich hier jedoch nicht einmal fragt, warum rund um diesen Personenkreis immer wieder ein Kommen und Gehen ist, verstehe ich nicht. Die Führungskräfte müssten halt einmal gezielt gegen gewisse "Lieblinge" vorgehen, dann würde sicher Ruhe einkehren.
Marke OÖ Wohnbau ist gut aufgebaut und hat einen guten Namen.
Zeitausgleich ist immer gut konsumierbar.
Leider hat sich das Unternehmen aus dem Kollektivvertrag rausgemogelt. Das ist mit einer gemmeinnützigen Firma, zumindest meiner Meinung nach, nicht vereinbar. Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche unter dem Durchschnitt.
Leider das schlechteste Betriebsklima im Bereich Buchhaltung das ich je in einer Firma hatte. Führungskräfte befeuern dies auch noch, keine Ahnung ob bewust oder unbewust.
Ganz mies, mehr kann ich dazu nicht sagen.
Sehr schlechte Führungskompetenzen. Es werden einige Wenige stark bevorzugt. Sogar fachlich sind einige Führungskrüfte ziemlich schlecht.
Großraumbüro wie in vergangen Zeiten. Moderne Sitzordnung in 2er oder 3er Büros sucht man hier für die Sachbearbeiter vergeblich.
Viele wichtige Informationen erhält man einfach nur per Mail. Friss oder Stirb Mentalität wird hier voll ausgelebt.
Passt hier, Mütter werden hier sehr unterstützt.
Interessanter Mix, teilweise zu breit gefächert für normale Sachbearbeiter.
So verdient kununu Geld.