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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OÖ Wohnbau Gesellschaft für den Wohnungsbau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OÖ Wohnbau Gesellschaft für den Wohnungsbau
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OÖ Wohnbau Gesellschaft für den Wohnungsbau
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    45%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    36%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    55%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    45%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Raum für Verbesserungen

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikationsdefizite

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Uneinheitlicher Kollegenzusammenhalt

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sofortige Freistellung des Teamleiters bevor noch mehr kündigen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ausgewogen

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gute Stimmung zwischen Kollegen, nur Teamleiter will das Team auseinander bringe

Bewertung lesen
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