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OÖ Wohnbau Gesellschaft für den Wohnungsbau gemeinnützige GmbH als Arbeitgeber
OÖ
Wohnbau
Gesellschaft
für
den
Wohnungsbau
gemeinnützige
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Coaching
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Top Sozialleistungen und Flexibilität
Das Gehalt und die Aufgaben.
Zusammenarbeit, Abwechslungsreiche Aufgabe, viel Selbstbestimmung und Selbstorganisation möglich.
Möglichkeit Home-Office
Gleitzeit
Betriebsklima, Sozialleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Arbeit des Betriebsrates in den letzten Jahren eine einzige Katastrophe! Wichtige und dringende Probleme und Anliegen der Arbeitnehmerschaft werden ignoriert, stattdessen werden eigene Problemchen im stillen Kämmerchen breitgetreten und nur eigene Vorteile in Betracht gezogen. Teamleiter als Betriebsräte ist eine starker Widerspruch in sich und sollte sofort abgeschafft werden. Dringend Neuformierung notwendig!!
Mangelnde Unterstützung, übermäßiger Druck,
manchmal etwas starre Strukturen
Die Kaffeemaschine find ich nicht so gut, aber wir bekommen demnächst eine Neue.... bin schon gespannt.
Vorgesetztenverhalten (Teamleiter)
Verbesserungsvorschläge
Etwas ausführlichere Informationen an die Mitarbeitenden
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe.
Mehr Personal
Der Arbeitgeber sollte mehr auf seine „normalen“ Mitarbeiter hören, nicht Führungskräfte
(noch) mehr in Richtung Nachhaltiges Bauen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OÖ Wohnbau Gesellschaft für den Wohnungsbau ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommunikationsdefizite
Informationen erfährt man immer als letzter
Viele wichtige Informationen erhält man einfach nur per Mail. Friss oder Stirb Mentalität wird hier voll ausgelebt.
Insbesondere während Corona wurden wir sehr spät über die Vorgehensweise benachrichtigt..
Keine Umgangsformen, beleidigende und belastende Kommunikation einzelner Kolleginnen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte besser sein.
Leider sind einige Führungskräfte für gewisse Prüfungen/Ausbildungen "nicht geeignet", diese positiv zu absolvieren, darum zählt dies hier nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OÖ Wohnbau Gesellschaft für den Wohnungsbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet OÖ Wohnbau Gesellschaft für den Wohnungsbau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OÖ Wohnbau Gesellschaft für den Wohnungsbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OÖ Wohnbau Gesellschaft für den Wohnungsbau als eher traditionell.
Puls
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- 📈Strategie & Mentalität
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