60 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 72%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut: 4,4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OÖ Hilfswerk in Schärding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Kollegen, gute Bezahlu g, sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine flexiblen Arbeitszeiten, Urlaub kann nur in den Schulferien genommen werden
Verbesserungsvorschläge
In meinem Job als Schülernachmittagsbetreuung gibt es keine weiteren Verbesserungsvorschläge, da die Betreuungszeiten vorgegeben sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,6 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OÖ Hilfswerk Vöcklabruck in Vöcklabruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe die Möglichkeit in meinem Ort zu arbeite .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kennt oft die Kollegen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Noch keine, da ich noch nicht so lange dabei bin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,0 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OÖ Hilfswerk Vöcklabruck in Vöcklabruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Es ist möglich den Dienst nach eigenen Kapazitäten so einzuteilen, dass der Start variieren kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch keine gefunden
das einzige eventuell die Mehrarbeit, die generell die Pflege begleitet
Verbesserungsvorschläge
Planung nach Dienstvertrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OÖ Hilfswerk in Schärding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber ist sehr sozial und vielseitig aufgestellt. Man findet leicht eine Beschäftigung, die zu einem passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei meinem Job kann ich nicht Urlaub nehmen, wann ich will.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich passt alles so wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OÖ Hilfswerk in Grieskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeit und auch ältere Diestnehmer werden eingestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal besteht Mangel an Mitarbeitern,dann sind Überstunden zu leisten.
Verbesserungsvorschläge
Zusätzlich geringfügig Mitarbeiter einstellen,damit Arbeitsspitzen besser bewältigt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kindergartenleitung die an ihre Pädagogen und Assistenzkräfte laubt und sie gut unterstützt. (Dragonerhof)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OÖ Hilfswerk Wels in Wels gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten als Pädagoge/ Pädagogin. Maximal von Gruppenführung zur Leitung. Neben dem Beruf werden Ausbildungen gerne gesehen und von der Kindergartenleitung unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt der Pädagogogen und Assistenzkräfte nach Kollektivvertrag. Soetwas ist leider kaum vom Arbeitgeber beeinflussbar, eher von der Politik.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hand in Hand - unser Motto jedoch durchaus ausbaufähig daher meine ehrliche kritische Einschätzung meiner Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OÖ Hilfswerk Wels in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den sozialen Ansatz , einander zu helfen .
Ansprechpartner bezüglich pädagogischer Fachfragen sind herausragend und sehr kompetent und wertvoll .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparmaßnahmen der letzten Jahre bezüglich Personal bzw. des Honorars für den Einsatz der Mitarbeiter bei ständig unterbesetzten Teams ;
Verbesserungsvorschläge
Wir vermissen tatsächlich, oft am Jahresende Thema unter den Mitarbeitern- viel mehr Dank durch Prämien als nur durch gesprochenes Lob. DerBetriebsrat ist perfekt und auch bemüht . Auch eine modernere Präsentation der Firma über Homepages wäre interessant.Auch mal personell überzubesetzen um Stress entgegen zu wirken unter Mitarbeitern wäre auch ratsam um Urlaube / Ausfälle leicht abdecken zu können.
Arbeitsatmosphäre
Firma selbst spart zu oft an Wertschätzung durch Selbstverständlichkeiten der Mitarbeiter
Image
Es wird besser jedoch noch nicht zufriedenstellend , Personalsituation der letzten Jahre wurde manchmal auf Lasten der Mitarbeiter zu wenig gedankt , oft Thema in Konversationen welche hoffentlich bald von neuen positiverenThemen abgelöst werden können
Work-Life-Balance
Seit Jänner 24 endlich besser ,( unser Gefühl )da Mehrstunden nun höher gezahlt werden müssen, gibt es endlich mehr und ausreichend Personal um Dienste individuell anzubieten und einzuhalten
Karriere/Weiterbildung
Wird maximalst unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt jedoch noch nicht zufriedenstellend, auch wenn es Erhöhungen gab ist die Wertschätzung mit Bonussen oder Prämien viel zu niedrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaubar
Kollegenzusammenhalt
Wir wachsen täglich miteinander , wir machen es uns schön und achten darauf dass wir im Job Lebenszeit verbringen die wertvoll ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf jeden Fall sehr wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte ist hin und wieder Grenzen überschreitend jedoch kann ich inzwischen gut mit ihr sprechen oder argumentieren , ich selbst reflektiere mich ständig um gerecht und menschlich zu sein zu meinen Mitarbeitern .
Arbeitsbedingungen
Ich persönlich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsumfeld
Kommunikation
Internes Netzwerk macht es aus, direkte Vorgesetzte oftmals eher rhetorisch ungeeignet
Gleichberechtigung
Es wird durchaus darauf geachtet, dass jeder gleichberechtigt ist besonders neue Kollegen sich schnell einleben , ältere Mitarbeiter sich auch wichtig finden .
Interessante Aufgaben
Ich bin Leitung und hab mich wirklich entfalten können und lebe es täglich aus
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Ein ganz netter betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OÖ Hilfswerk Wels in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ua lustiger, freundlicher Frauenhaufen mit viel Kommunikation zu kompetenten und herzigen Kinderbetreuer:innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oberösterreichisches Hilfswerk GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Home Office Möglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Investieren in gewisse Applikationen, damit gewisse Arbeiten effizienter erledigt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Meine Vorgesetzte achtet sehr darauf, dass es uns gut geht. Sie fragt nach, wie das Wochenende war, wie es einem geht und setzt sich für uns ein, wenn Fehler passieren.
Image
Ich denke, dass viele Eltern froh sind, dass Nachmittagsbetreuungen und Sommerbetreuungen angeboten werden. Wenn man ganz ehrlich ist, es funktioniert nicht immer alles reibungslos. Wir sind alles Menschen und Menschen machen auch Fehler.
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeit gut einteilen. Ich mache nebenbei eine Ausbildung in der Sozialpädagogik und kann das wirklich gut mit der Arbeit vereinbaren. Auch wenn zwischendurch Termine anstehen (z.b. Tierarzt), ist es kein Problem, wenn ich kurz abwesend bin.
Karriere/Weiterbildung
Für den Kinderbetreuungsbereich gibt es gute Weiterbildungen über die ich Bescheid weiß - aber für mich im Büro weiß ich es jetzt nicht genau.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist ok. In der Privatwirtschaft bzw. in der IT Branche würde ich definitiv mehr verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig zu bewerten. Umweltbewusstsein: Mülltrennung
Sozialbewusstsein: OÖ Hilfswerk bietet Soziale Dienste
Kollegenzusammenhalt
Ich bin sehr erstaunt, dass bei mir im Büro meine Kolleginnen so offen und herzig sind. Es ist immer eine Freude ins Büro zu fahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter:innen werden eingestellt - gerade auch im Kinderbetreuungsbereich.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte ist sehr offen und direkt in ihren Entscheidungen, bindet uns ein und fragt nach, ob es sinnvoll ist und möchte auch unsere Meinungen hören.
Arbeitsbedingungen
Das Büro wird heuer neu eingerichtet und belichtet. Die Firmenlabtops haben die Leistung, die sie benötigen ebenso die Firmenhandys.
Kommunikation
Wir haben wöchtenliche Meetings eingeplant (auch online möglich). Der Betriebsrat kommuniziert Neuerungen oder wichtige Informationen für die Arbeitnehmer:innen. Zusätzlich werden wir von der Geschäftsstelle informiert, wenn sich Gesetze oder Trägervereinbarungen geändert haben.
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen, wenn die Kompetenzen da sind.
Interessante Aufgaben
Es bleibt spannend. Zwischendurch ist es auf jeden Fall anstrengend und kann auch eintönig sein - aber es gibt auch immer wieder Herausforderungen und Neues zu bewältigen.
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Ein Unternehmen, das wirklich menschenorientiert ist und Menschlichkeit und Philanthropie ist die erste Option, in diese
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oberösterreichisches Hilfswerk GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer erreichbar und sofort Verantwortung übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nur Personal Mangel kann sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal aufzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hilfswerk Oberösterreich durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 74% der Bewertenden würden Hilfswerk Oberösterreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hilfswerk Oberösterreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.