11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Siehe Bewertung. Ansonsten Daumen hoch für unseren Betriebsrat! Der beste, den wir bis jetzt je hatten!
Das er in Manchen Punkten immer meint, er kann machen was er will. Das muss sich ändern, wir Arbeiter haben ja auch Rechte!
Beschwerden von Arbeitern sollten mehr Gewicht bei den Führungskräften und der Geschäftsleitung haben. Höhere und angemessene Löhne!!!
Die Arbeitsatmosphäre wird sicher von den Vorgesetzten beeinflusst. Manchmal hat man schon den Eindruck, das sich manche mehr erlauben dürfen als andere, aber grundsätzlich denke ich, dass sie bemüht sind eine gleiche fairness für alle geltend zu machen. Manche Arbeiter machen sich durch die Gerüchteküchen mehr Probleme als Gefallen. Das verursacht viele probleme, wo scheinbar leitende Personen nicht wirklich gegen steuern.
schlechte, teils unfaire Bezahlung!
Grundsätzlich gut. Es kommt nur leider immer wieder vor, dass z.B. statt Plusstunden Urlaub abgezogen wird, und anders herum. Ansonsten ist es schon möglich teilweise auch spointan Urlaub zu bekommen. Auf anderer Seite ist es auch manchmal sehr schwierig. je nachdem, in welcher Abteilung man arbeitet...
nicht wirklich bis jetzt
Die gehälter sind in unserer Branche sehr niedrig. Leider zahlt die Firma auch nur den absoluten Mindestlohn. Der Betriebsrat hat uns zwar darüber informiert, das er da was ändern möchte, und erklärt, das wohl auch von Geschäftsleitung Verbesserungen angestrebt sind, aber wann wird das wohl kommen.... bis jetzt jedenfals empfinden fast alle es zu gering.
Grundsätzlich gut, aber es entstehen viee Probleme weil hinter dem Rücken von anderen geredet werden und es zu ziemlich gruseligen Gerüchten kommen kann .... Da schädigen sich die Arbeiter in einigen Gruppen besonders stark. Besonders von der Näherei ist dies bekannt. Da sollte das Unternehmen mal gegen steuern.
Grundsätzlich in Ordnung
Beschwerden von Arbeitern werden oft nicht konsequent verfolgt bzw. resultieren daraus keine Gespräche, die zu klaren Regelungen führen. Manche Leute können sich scheinbar erlauben, was sie wollen ..
Uns wird erzählt, dass investiert werden soll und die Produktion leichter laufen soll....
Man merkst schon, dass es viel Verbesserungsbedarf in der Kommunikation gibt. Aber durch unseren Betriebsrat scheint zumindest momentan auch eine bessere Kommunikation durch die Geschäftsleitung zu allen Arbeitern stattzufinden. Ein Chef kommt immer wieder zu uns und berichtet uns von aktueller Situation und wie es weiter geht.
Es gibt in dem Unternehmen mehr Frauen in Gruppenleiterpositionen als Männer. Richtig wertgeschätzt fühlt man sich nicht immer, aber man bekommt mittlerweile öfter ein Dankeschön zu hören. Aber man muss die Löhne mal fairer machen!
Manche arbeiten immer mehr, andere fast gar nichts.
Nichts
Der Vorstand sieht und erkennt es leider auch nicht was da bei uns abgeht
Einen kompetenten Geschäftsführer einstellen, der sein Handwerk versteht und nicht wie jetzt die Firma gegen die Wand fährt
Schlechter geht nicht mehr
Sehr schlecht, warum wohl?
0,0
Mindestlohn, ausser die oberste Leitung
Nur Schein, dahinte steht 0
Teilweise, man muss aufpassen wer den GF zum Gesicht steht
Werden laufend "entfernt" wie aktuell, vor dem Weihnachtsfest noch schnell ein paar Leute kündigen
Oberste Führung absolut inkompetent, schmeissen nur Leute raus, keine Strategien oder Konzepte
Die Firma ist stehen gebleiben, alles veraltert
Keine Informationen seitens der Führung
Oberste Leitung lebt die Freunderlwirtschaft ja vor
Gibt es nicht
Nichts
90 Prozent es gibt einfach nichts die Personen die was sagen haben und was ändern könnten können es leider nicht schlechte Bezahlung aber von uns Arbeitern 200 Prozent verlangen wollen sparen an den falschen Stellen Mitarbeiter ist nichts wert Hauptsache Leute entlassen da sind die gut
Leute in Positionen haben die ihren Job verstehen Verantwortliche reagiren nicht und sehen nichts wie schlecht es ist firmaführung ist schlecht
Sehr schlecht alles alt und kaputte Arbeitsplätze schlechte arbeitsbedingungen wollen nichts besser machen da es Geld koste
Wird laufend schlechter im privaten Kreis wird fast nur negativ gesprochen
00 die Firma hat nichts zu biten
Keine Chance
Ausbeutebetrieb
Möchten gerne aber können nicht
Bereich wo ich Arbeiten klappt der Zusammenhalt
Bei einigen geht es bei anderen nicht wie man den GF zum Gesicht stet
meiner Abteilung gute Vorgesetzter
Nicht Genügend 5
2 Bereiche wo es funktioniert der Rest katastropal nur Geheimnise ganz oben
Gibt es hier nicht
Gibt es nicht
Leider nichts.
Für mich nicht ersichtliches Beförderungssystem.
Ein System der Wertschätzung etablieren.
Nervöses Umfeld. Es werden reihenweise Betriebsräte entlassen.
Es bilden sich Gruppen. Es musste schon öfter darum gebeten werden bitte die deutsche Sprache zu benutzen.
Sollen stets hohe Leistung bringen
Gerne auch null Sterne
Heizsystem immer wieder kaputt. Im Sommer sehr hohe Temperaturen ohne Klimatisierung in der Produktion
Schlechte Kommunikation, fast nichts nachvollziehbar (über Email etc.)
Tarifvertrag
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch. Darum wechseln Positionen auch so häufig.
Feierabend
Mehr Gehalt
Keine Schulungen werden bezahlt
Keine Zulagen = 0 Gehalt
Lkw wechsel und Gehalt Arbeitszeit
Fixe Lkw Fixe Touren
Geld wenig für fahren
Mithelfen
Gerüchteküche, welche leider von GL noch unterstützt wird
mehr auf die Mitarbeiter hören und eingehen
nur Männer im Außendienst
Schlechte Kommunikation und dass soviele Gerüchte verbreitet werden
Neuer Stiftungsvorstand und GF
Keine Aufstiegsmöglichkeit
Leider keiner
Ältere werden aus der Firma geekelt
Nicht vorhanden
Pünktliche Lohnzahlung
GF soll sich endlich wie einer verhalten. Und nicht ständig selber Gerüchte in die Welt setzen und dann die Mitarbeiter beschuldigen.
Hört endlich auf mit den unterschwelligen Drohungen!
Mitarbeiter werden ausspioniert. Man muss aufpassen was man sagt.
Abwechslungsreich, klar und verantwortungsvoll
Nichts
Familienunternehmen mit ruhiger jedo h zielgerichteter Führung... Es wird gelebt und vorgelebt... Klare kurze strukturen mit kurzen Entscheidungswege
Zusammenarbeit und Unterstützung hervorragend
Sehr gut auch bei den Kunden
Sehr ausgeglichen
Es stehen viele Türen offen und das ist selten... Top
Alles was möglich ist... ist erreichbar
Sehr Umweltbewusst alles co2 neutral top
Unterstützen top... von jeder Seite
Sehr gut und zählt auf Erfahrung und Wissen
Respektvoll und auf Augenhöhe
Abwechslungsreich und freies arbeiten erwünscht
Infos werden zeitnahe weitergeleitet und das sehr respektvoll
Jederzeit gegeben
Abwechslungsreich und ausgeglichen
So verdient kununu Geld.