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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Siehe Bewertung. Ansonsten Daumen hoch für unseren Betriebsrat! Der beste, den wir bis jetzt je hatten!
Leider nichts.
Pünktliche Lohnzahlung
Abwechslungsreich, klar und verantwortungsvoll
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er in Manchen Punkten immer meint, er kann machen was er will. Das muss sich ändern, wir Arbeiter haben ja auch Rechte!
Der Vorstand sieht und erkennt es leider auch nicht was da bei uns abgeht
90 Prozent es gibt einfach nichts die Personen die was sagen haben und was ändern könnten können es leider nicht schlechte Bezahlung aber von uns Arbeitern 200 Prozent verlangen wollen sparen an den falschen Stellen Mitarbeiter ist nichts wert Hauptsache Leute entlassen da sind die gut
Für mich nicht ersichtliches Beförderungssystem.
Lkw wechsel und Gehalt Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Beschwerden von Arbeitern sollten mehr Gewicht bei den Führungskräften und der Geschäftsleitung haben. Höhere und angemessene Löhne!!!
Einen kompetenten Geschäftsführer einstellen, der sein Handwerk versteht und nicht wie jetzt die Firma gegen die Wand fährt
Leute in Positionen haben die ihren Job verstehen Verantwortliche reagiren nicht und sehen nichts wie schlecht es ist firmaführung ist schlecht
Ein System der Wertschätzung etablieren.
Fixe Lkw Fixe Touren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von OPTIMO Matratzenproduktion ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Grundsätzlich gut, aber es entstehen viee Probleme weil hinter dem Rücken von anderen geredet werden und es zu ziemlich gruseligen Gerüchten kommen kann .... Da schädigen sich die Arbeiter in einigen Gruppen besonders stark. Besonders von der Näherei ist dies bekannt. Da sollte das Unternehmen mal gegen steuern.
Bereich wo ich Arbeiten klappt der Zusammenhalt
Unterstützen top... von jeder Seite
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OPTIMO Matratzenproduktion ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man merkst schon, dass es viel Verbesserungsbedarf in der Kommunikation gibt. Aber durch unseren Betriebsrat scheint zumindest momentan auch eine bessere Kommunikation durch die Geschäftsleitung zu allen Arbeitern stattzufinden. Ein Chef kommt immer wieder zu uns und berichtet uns von aktueller Situation und wie es weiter geht.
Keine Informationen seitens der Führung
2 Bereiche wo es funktioniert der Rest katastropal nur Geheimnise ganz oben
Schlechte Kommunikation, fast nichts nachvollziehbar (über Email etc.)
Nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
nicht wirklich bis jetzt
Keine Chance
Keine Schulungen werden bezahlt
Keine Aufstiegsmöglichkeit
Es stehen viele Türen offen und das ist selten... Top
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OPTIMO Matratzenproduktion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet OPTIMO Matratzenproduktion schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OPTIMO Matratzenproduktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OPTIMO Matratzenproduktion als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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