72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Atmosphäre, schlechtes Gehalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Oracle Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Situation wird schlechter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oracle Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit noch tolles Büro mit guter Anbindung.
Betriebsrat organisiert proaktiv Aktivitäten damit KollegInnen aus unterschiedlichen Abteilungen zusammenkommen.
Helfen auch sehr viel wenn KollegInnen durch schwierigen Zeiten gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in den letzten Jahre zu viele Änderungen in der Strategie und Gotomarket
Verbesserungsvorschläge
offenere Kommunikation auch über schlecht laufende Dinge
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang unter den KollegenInnen
Image
bekannt geworden durch TikTok und Nähe zur US Regierung unter DJT
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten. Betriebsrat organisiert recht oft Aktivitäten für KollegenInnen
Karriere/Weiterbildung
interne Wechsel schwierig und abhängig vom Support des Managers
Gehalt/Benefits
Mittlerweise eher durchschnittlich unter den amerikanischen IT Firmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1-2 CSR aktivitäten gibt es pro Jahr
Kollegenzusammenhalt
Viele gute Leute die hilfsbereit und offen sind. Konkurrenzgedanke zwischen Teams oft Management getrieben.
Vorgesetztenverhalten
Manche Manager haben kein Führungsverhalten. Zahlendruck treibt manche zu kurzfristigen
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattetes Büro
Kommunikation
Top-Down Kommunikation sehr dürftig, wenig Inhalt. Veränderungen werden schöngeredet oder nicht angesprochen.
Interessante Aufgaben
Viele Probleme landen am Tisch des Vertriebsmitarbeiters, man lernt dabei auch einiges.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Projekte, gute Belohnung aber Arbeitsbelastung extrem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oracle Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Korrekt und fair, weiss die Schwäche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Silos und oft lange Prozesse (die oft uns schützen, aber trotzdem...)
Verbesserungsvorschläge
3 Vorschläge: HIRE, HIRE, HIRE :)
Work-Life-Balance
Overload durch offenen Poisitionen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Managers sind TOP, aber auf C-Level leider eher ignorant
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Oracle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Oracle Global Services Limited in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
bessere Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war einmal ….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oracle Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes modernes Office im DC Tower, Home Office Möglichkeit, freie Arbeitszeitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten und auch keine Gehaltserhöhungen, Goodies lassen nach zb Auswahl der Firmenautos etc.
Verbesserungsvorschläge
Marktkonforme Gehälter und bessere Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufriedenheit und Weiterempfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oracle Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde Oracle immer weiterempfehlen. Vor allem der Betriebsrat finde ich toll. Die sind immer bereit in jeden hinsicht uns zu helfen, mit jedem Anliegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei oracle in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr faire Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unvorteilhafte Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Verbessern der Arbeitszeiten durch Selbsteinteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein gelebter Teamgeist - Mühsame unpersönliche Self-Service Kultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei oracle in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gibt den Mitarbeitern relativ viel Freiheit bei der Gestaltung ihres Arbeitsalltages
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Silos zwischen Abteilungen, Micromanagement, ständige Umstrukturierung, kontinuierlicher Managerwechsel
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit würde sich auch dann auszahlen, wenn bestimmte Entscheidungen in Dubai getroffen werden. Befördern Sie keine Narzisstinnen zum Management
Karriere/Weiterbildung
nur internes e-learning möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Mobilität wird nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine ehrliche Kommunikation, da die Teamkollegen einem ständigen internen Wettbewerb ausgesetzt sind. Wenn ein Deal fehlschlägt, ein Sündenbock wird schnell gefunden...
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältere 50+ Generation hält perfekt zusammen, lässt aber die jüngere Generation kaum Ideen zu bringen und Erfolge zu feiern.
Vorgesetztenverhalten
Zwei Gesichter-Kultur
Kommunikation
Intrigen, Ellenbogentaktik.
Gleichberechtigung
Zweitklassige Behandlung von Kollegen mit Migrationshintergrund.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wenig professionell
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei oracle in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konkurrenzkampf zwischen den Abteilungen, wenig Kundenorientierung
Verbesserungsvorschläge
Silodenken verändern - Kunden in den Mittelpunkt stellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigenbild des Unternehmens unterscheidet sich stark vom Fremdbild
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Oracle Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die weitreichenden Möglichkeiten für Weiterbildungen und -entwicklungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei langjährigen Mitarbeitern werden die Gehälter nicht marktkonform angepasst. Das führt selbstverständlich zu Unzufriedenheit.
Verbesserungsvorschläge
Sich das eigene Image am Markt mehr ins Bewusstsein rufen. Dieses ist momentan nämlich überhaupt nicht gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ORACLE Austria durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden ORACLE Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ORACLE Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.