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ORACLE 
Austria 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ORACLE Austria die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ORACLE Austria
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ORACLE Austria
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    70%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    30%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    30%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    30%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Overload durch offenen Poisitionen

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Managers sind TOP, aber auf C-Level leider eher ignorant

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Intrigen, Ellenbogentaktik.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine ehrliche Kommunikation, da die Teamkollegen einem ständigen internen Wettbewerb ausgesetzt sind. Wenn ein Deal fehlschlägt, ein Sündenbock wird schnell gefunden...

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwei Gesichter-Kultur

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

sehr flexible Arbeitszeit- und Ort-Gestaltung

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