17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Regionaler Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bad Hall gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
⁸
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer hier arbeitet, braucht starke Nerven – und sollte keine Erwartungen haben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen versuchen, das Beste aus der Situation zu machen
Gehalt wird oft pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles gesagt, vielleicht sollte ich das noch auf anderen Sprachen mitteilen
Verbesserungsvorschläge
alles ÄNDERN, auch die Führungskräfte anpassen
Arbeitsatmosphäre
Meine Schicht startet oft mit einer ausgedehnten Kaffee- und Raucherpause – das ist fast schon Routine, hier sind Arbeiter gleich Angestellte. Danach herrscht meist Chaos, Unklarheit und schlechte Stimmung. Die Luft in der Produktion ist miserabel, das Betriebsklima ebenso. Jeder arbeitet für sich, Vertrauen gibt es kaum. Teamgeist? Fehlanzeige.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodelle? die jeder für sich auslegt. Keine klare Struktur, keine Rücksicht auf Privatleben. Überstunden gehören zum Alltag, Ausgleich ist ein Fremdwort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird gern mit „Nachhaltigkeit“ und „Verantwortung“ geworben – intern merkt man davon nichts. Abfalltrennung oder umweltbewusstes Handeln finden kaum statt. Auch das soziale Bewusstsein gegenüber Mitarbeitern ist schwach ausgeprägt: Hauptsache, die Produktion läuft, egal unter welchen Bedingungen.
Karriere/Weiterbildung
findet praktisch nicht statt. Schulungen, Seminare oder fachliche Entwicklung? Nur, wenn es gesetzlich vorgeschrieben ist. Eigeninitiative wird weder gefördert noch unterstützt – im Gegenteil: Wer sich weiterbilden möchte, wird eher ausgebremst. Offensichtlich gilt hier die Haltung: „Warum investieren, wenn man die Leute sowieso ersetzen kann?
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen halten noch zusammen, um irgendwie durch den Tag zu kommen. Der Rest versucht, sich aus allem herauszuhalten. Das Betriebsklima leidet stark unter der allgemeinen Planlosigkeit und fehlenden Führung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eher als „Relikte“ behandelt denn als wertvolle Erfahrungsträger. Statt ihr Wissen zu nutzen, werden sie oft ignoriert oder mit weniger anspruchsvollen Aufgaben abgespeist. Wertschätzung für langjährige Erfahrung ist hier nicht erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Führung? Nicht vorhanden. Die Chefs sind kaum da, und wenn, dann schauen sie weg. Interesse an Mitarbeitern oder an echter Führung? Fehlanzeige. Wer hier ehrlich seine Meinung sagt, hat schnell ein Problem.
Der „junge Chef“ ignoriert konsequent alles, was mit Verantwortung oder Führung zu tun hat. Wenn Schwierigkeiten auftreten, taucht er ab – peinlich und unprofessionell. Vielleicht wäre er an der Maschine besser aufgehoben, da kann man wenigstens nichts aussitzen.
Der Produktionsleiter ist ebenfalls kaum greifbar. Man sieht ihn so gut wie nie in der Produktion – stattdessen sitzt er abgeschottet in seinem Büro und vermeidet jeden direkten Kontakt. Von echter Führung, Motivation oder Vorbildfunktion keine Spur.
Das sogenannte Personalmanagement existiert nur auf dem Papier. Die zuständige Dame ist zwar freundlich, aber faktisch passiert nichts, was mit Personalmanagement im eigentlichen Sinn zu tun hätte. Keine Mitarbeitergespräche, keine Entwicklung, keine Betreuung. Es wirkt, als würde die Position nur aus Gewohnheit bezahlt.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft, veraltete Ausstattung, kaum ergonomische Arbeitsplätze. Die Produktionsräume sind laut, stickig und alles andere als modern. Wer hier täglich arbeitet, merkt das körperlich. Sicherheitsvorschriften werden nur dann beachtet, wenn sich eine Kontrolle ankündigt. Insgesamt sind die Bedingungen schlicht nicht mehr zeitgemäß.
Kommunikation
Ein Totalausfall – intern wie extern. Informationen kommen zu spät, gar nicht oder in völlig widersprüchlicher Form. Die Zusammenarbeit mit ......... ist geprägt von Missverständnissen, weil intern niemand weiß, wer überhaupt zuständig ist. Entscheidungen ändern sich täglich, Verantwortlichkeiten existieren nur auf dem Papier.
Gleichberechtigung
Offiziell wird Gleichbehandlung großgeschrieben – in der Realität sieht das anders aus. Manche Mitarbeiter genießen Sonderrechte, während andere für die gleiche Arbeit deutlich mehr leisten müssen. Leistung oder Engagement spielen kaum eine Rolle, sondern eher, wen man kennt. Fairness? Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
Einstempeln und Ausstempeln
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Mehrfachbewertung
sehr angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Hall gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Benefits
könnte immer besser sein, unterm Strich aber fair
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Bereichen bedarf immer an Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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NIE WIEDER! So so so stressig und schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Bad Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schichtende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
KLIMA! Den Kollegen sagen das man HÖFLICH UND RESPEKTVOLL IST! Egal ob man schon lange da ist oder TIKTOK Star ist ^^
Arbeitsatmosphäre
Schlimm
Work-Life-Balance
Familie egal bei denen
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel zu viel erwartet was man in der FREIZEIT MACHEN SOLL
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ah…..
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nette dabei aber auch komplett charakterlose Leute die nur schreien und beleidigen
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten sind das Problem!
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade
Arbeitsbedingungen
Viel zu heiß und zu stressig mehrmals fast kollabiert
Kommunikation
Katherstrophe wurde ausgelacht wie ich etwas beim 1 mal nicht verstanden habe
Gleichberechtigung
Wer gut ist muss mehr machen wer schlecht ist kann sich ausruhen
Interessante Aufgaben
Viel zu viel auf einmal
Image
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UNTER JEDEM NIVEAU!!!!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bad Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Menschen!!!!
Kollegenzusammenhalt
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kann man nicht weiterempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bad Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte, Soziale und WC Räume renovieren
Arbeitsatmosphäre
Viele Streitigkeiten
Karriere/Weiterbildung
Gibts es nicht
Gehalt/Benefits
So schlecht wie der Kienbacher zahlt in der Umgebung keiner!
Vorgesetztenverhalten
Gehört ausgetauscht
Arbeitsbedingungen
Ein sehr altes Firmengebäude
Kommunikation
Viele Lästereien
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Loyale , langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Hall gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Lohn
gute Arbeit wird nicht wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal wechseln
Gehalt/Benefits
Lohn für diese Arbeit viel zu niedrig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Familie hat hohen Stellenwert. Loyale Mitarbeiter können die selbe Loyalität vom Arbeitgeber erwarten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Hall gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gestaltet Atmosphäre selbst mit!
Image
Besser als der Ruf.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Mitarbeiter werden eingestellt. Es zählt die Qualifikation und nicht das Alter!
Kommunikation
Im Rahmen der Möglichkeiten
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Lohn ist gering die Arbeit langweilig und eintönig.Die Arbeit der einfachen angestellt wird nicht wertgeschätzt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bad Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann kann weiterbildungs Kurse machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Druck die Leitung wird nicht wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
mehr lobenWeniger streng sein
Arbeitsatmosphäre
Eintönig
Image
Geht
Work-Life-Balance
Schichtarbeit
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Schwach
Umgang mit älteren Kollegen
War ok
Vorgesetztenverhalten
Nervig
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein
Kommunikation
Mangelhaft
Gleichberechtigung
Hat gepasst
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Für Techniker die was lernen wollen, ein ausgezeichnetes Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bad Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der teilweise sehr komplexen Bauteile, kann man sich Persönlich immer Weiterentwickeln. Aus Techniker sicht ist diese Firma ein Top Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Personalwechsel in der Produktion( Helfer)
Verbesserungsvorschläge
Belüftung in der Produktion ( Klima)
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sehr gering.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oswald Kienbacher durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Oswald Kienbacher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oswald Kienbacher als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.