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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einige Kollegen versuchen, das Beste aus der Situation zu machen
Gehalt wird oft pünktlich gezahlt
Schichtende
Aufgrund der teilweise sehr komplexen Bauteile, kann man sich Persönlich immer Weiterentwickeln. Aus Techniker sicht ist diese Firma ein Top Unternehmen.
Mann kann weiterbildungs Kurse machen
Großteils nette Kollegen, warmes Essen, Betriebsausflüge, Firmenfeiern
Was Mitarbeitende schlecht finden
alles gesagt, vielleicht sollte ich das noch auf anderen Sprachen mitteilen
Zu wenig Lohn
gute Arbeit wird nicht wertgeschätzt
Zu viel Druck die Leitung wird nicht wertgeschätzt
Hoher Personalwechsel in der Produktion( Helfer)
Arbeitsumstände, Umgang mit MitarbeiterInnen, Entlohnung, Stress
Verbesserungsvorschläge
KLIMA! Den Kollegen sagen das man HÖFLICH UND RESPEKTVOLL IST! Egal ob man schon lange da ist oder TIKTOK Star ist ^^
alles ÄNDERN, auch die Führungskräfte anpassen
Umgang mit Menschen!!!!
Neue Führungskräfte, Soziale und WC Räume renovieren
Führungspersonal wechseln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Oswald Kienbacher ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Besser als der Ruf.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oswald Kienbacher ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
findet praktisch nicht statt. Schulungen, Seminare oder fachliche Entwicklung? Nur, wenn es gesetzlich vorgeschrieben ist. Eigeninitiative wird weder gefördert noch unterstützt – im Gegenteil: Wer sich weiterbilden möchte, wird eher ausgebremst. Offensichtlich gilt hier die Haltung: „Warum investieren, wenn man die Leute sowieso ersetzen kann?
kann ich nicht beurteilen
Es wird viel zu viel erwartet was man in der FREIZEIT MACHEN SOLL
Gibts es nicht
Aufstiegschancen sehr gering.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oswald Kienbacher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Oswald Kienbacher schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oswald Kienbacher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oswald Kienbacher als eher traditionell.
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