125 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Krisensicher, gutes Arbeitsklima, realistische ziele, viel unterstützung sowohl privat auch in der arbeit
Mehr zeit für junge leute um den beruf richtig zu erlernen
Nicht viele nörgeleien bei uns, nur manche und das ist normal
Unterstützung in jedem Bereich, solang man motiviert ist! Egal was egal wie
Ich finde das Gehalt sehr gut
Manchen kollegen ist es egal, wenn der andere kollege mal hilfe braucht, da muss man den chef anrufen und „zwingen“ den kollegen zu helfen, dafür kann die firma aber nichts meiner meinung nach ist das was man hat oder was man eben nicht hat
Immer ein offenes ohr. Streng aber fair!
Teilweise zeitdruck
Manche wichtigen sachen werden nicht immer ganz besprochen, dadurch entstehen manchmal fehler
Jeden Tag was neues
sehr familienfreundlich urlaubseinteilung verständnis
unregelmässige Abeitszeiten durch Bereitschaften
ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Pünktliches Gehalt
Sehr,sehr schlechtes Arbeitsklima durch sogenannte Zuträger (Wamser) die schon in allen Abteilungen Einzug gehalten haben!
Sollte das Ausbildungsniveau etwas höher schrauben !
Wird immer schlechter , Gehässigkeit und Intrigen an der Tagesordnung .
War schon besser
Zu viel Dienste
Alles ist möglich , auch ohne richtiger Ausbildung :
Vom Matratzenverkäufer zum Geschäftsführer
Vom Handlanger zum Bereichsleiter
Vom Arbeiter ohne Abschluss zum Meister
Angemessen
Viel Schein
So schlecht wie noch nie !
Eher schlecht, als recht !
Die meisten Vorgesetzten haben keinerlei Ausbildung um einen Betrieb bzw. die Mitarbeiter zu führen .
Ist zumutbar
Wichtige Dinge werden nicht kommuniziert.
Kein Kommentar
Arbeit ist auf alle Fälle abwechslungsreich und vielfältig!
Wurde immer pünktlich ausbezahlt und ganze genau auf den zehnt
Gibt es nicht schlechtes
Dienste umändern
War immer da
Kann man nichts schlechtes sagen
War super
Hohe Schanzen
Gehalt ist Top
Umweltschonend
Wen Man Hilfe braucht war immer wer da
Respektvoll
Korrekt
Pünktlich sein
Ohne geht nicht war auch immer
Alles werden gleich behandelt
Immer was neues
Bezahlung
Extremer Leistungs/Zeitdruck.
Sicherheit wird zwar gross Geschrieben aber nur bei Kontrollen vor Ort wirklich eingehalten (von Allen!!!) da Aufgrund des Zeitdruckes und Stress unmöglich ist nach Vorschrift zu Arbeiten.
Das Gefühl austauschbar zu sein bestimmt den Arbeitsalltag.
Direkter Kontakt und Kritik wird gemieden, weil man sonst Sorge hat rauszufliegen.
Führungsebene lebt in ihrer eigenen Blase.
Regelmäßiger Kontakt zu den unteren Stockwerken würde helfen.
Nach 3 Wochen Urlaub freut man sich meist schon wieder ein wenig auf die Arbeit.
Diese Freude wird im Normalfall innerhalb der ersten Stunde wieder zerstört.
Überall nur schlechte Laune.
Es wird sehr viel geredet. Leider nur hinter dem Rücken und ÜBER statt mit den Kollegen.
Es wird einem stets das Gefühl gegeben, dass man gut vertreten wird und jeder hinter einem steht.
Die Praxis beweist dann aber häufig das Gegenteil
Technik war 2005 sicher ziemlich aktuell
Wichtiges wird nicht, oder zu spät kommuniziert.
Über neue Projekte oder Aufgaben wird mit den Mitarbeitern nicht im Vorhinein geredet, sondern es wird einem eine neue Aufgabe aufgebrummt frei nach dem Motto "Das machst du jetzt auch!"
Täglich das gleiche.
Gute Bezahlung
Druck auf MitarbeiterInnen wächst in gleichem Maße wie die Wertschätzung abnimmt. Schlechter Trend.
War mal besser. Mittlerweile ist der Mitarbeiter/die Mitarbeiterin nur noch eine Nummer, die helfen soll, gute Zahlen zu liefern, mit denen der jeweilige Vorgesetzte wieder bei seinem direkten Vorgesetzten glänzen kann. Der Druck auf die einzelnen MitarbeiterInnen wird dadurch immer mehr und mehr. Wertschätzung wird in vielen Abteilungen/Geschäftsstellen nicht mehr gelebt. Gute, langjährige Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen verlassen deshalb die Firma.
Gute Bezahlung, da Grundlage der sehr gute Metallerkollektivvertrag bildet. Ebenfalls gibt es Essenszuschüsse. Mitarbeiter- oder Coronaprämien gab/gibt es im Unterschied zu anderen Unternehmen leider keine, obwohl gute Umsätze gemacht wurden.
Es wird kein Unterschied zwischen jungen und älteren MitarbeiterInnen gemacht.
Hängt von der Abteilung/Geschäftsstelle ab. Viele Führungspositionen wurden in letzter Zeit von jungen, karrieregesteuerten Personen besetzt, die nur das Ziel des eigenen Weiterkommens verfolgen. Es wird darum Druck auf die MitarbeiterInnen ausgeübt, auch in Hinblick auf die Arbeitsmenge. Wie es dem einzelnen Mitarbeiter/Mitarbeiterin damit geht, scheint nicht zu interessieren. Hauptsache die Zahlen stimmen.
Moderne Büros und Ausstattung
Homeoffice in vielen Abteilungen/Geschäftsstellen möglich
Die Firma informiert die MitarbeiterInnen zwar regelmäßig über Neuerungen/Entwicklungen, allerdings erst, wenn die Entscheidungen bereits gefallen sind. Kurz gesagt: MitarbeiterInnen werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Die Gerüchteküche ist dadurch ständig am Brodeln.
Gleichberechtigung wird gelebt.
Hängt von der Abteilung ab
Soziales
Keine Wertschätzung
Umgang untereinander
Intrigen und unmoralische Arbeitsabläufe an der Tagesordnung
Ist noch sehr gut, könnte sich aber längerfristig ins Schlechte ändern
Der sich angaiert wird als draufgabe belohnt! Natürlich mit noch mehr Arbeit
Alles offen, man braucht nur die richtige Einstellung und Haltung
Im oberen Bereich
Relativ gut
Gibt es keinen! Jeder ist sich selbst der Nächste
Eher schlecht
So etwas Abgehobenes ist mir noch nirgends untergekommen :
Selbsternannte Herrscher ohne jeglicher Ausbildung haben teilweise das Sagen!
Unkompettent und überheblicher Umgang mit den Mitarbeitern!
Die unfähigsten werden am meisten hochgehalten!
Zu viele Dienste für den Außendienstmitarbeiter
Könnte nicht schlechter sein
Ohne Kommentar
Interessant allemal, nur die wenigsten blicken durch
Verträge auf Personalseite werden eingehalten.
freundlich in jeder Hinsicht
ausgeglichen
Wer will, kann durchaus in der Fa. weiterkommen
bestens
je nach Abteilung, allgemein gut
mit Respekt und höflich
unterschiedlich, jedoch mehrfach gut
keinerlei Schwierigkeiten
den Umgang mit den Mitarbeitern und die faire Bezahlung
für mein Empfinden zu viele Kommunikationswege
nach COVID vl. wieder mehr die Mitarbeiter zusammenbringen
Zusammenhalt, Teamwork, Gemeinschaft, Unterstützung --> man ist nie alleine gelassen
Made to move you - wenn man an OTIS hört denkt man an Qualität, Sicherheit, Vertrauen, ...
Job und Familie ist bei OTIS vereinbar! Man kann jederzeit Urlaub nehmen und sich seine Arbeit selbst einteilen
es gibt eigene Programme dafür & jeder Mitarbeiter kann diese in Anspruch nehmen. Daumen nach oben ;-)
einfach nur TOP
als Team ist man stark --> gemeinsam werden "Berge versetzt"
soweit ich es beurteilen kann auch sehr gut, es wird abgesehen vom Alter auf den Mitarbeiter eingegangen
die Vorgesetzten sind fachlich sehr kompetent, sie gehen stets mit gutem Vorbild voran und sind dazu noch "menschlich"
man bekommt alles was man zum arbeiten benötigt zur Verfügung gestellt. (Notebook, Handy, Headset, Rucksack, ........................)
es werden klare und verständliche Ziele kommuniziert, es herrscht eine wertschätzende Kommunikation, alle Mitarbeiter werden gleich gut behandelt
100% zutreffend
fad wird einem bei OTIS zu 100% nicht! Man kann eigene Aufgabengebiete übernehmen und sich entfalten
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