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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 156 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 156 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work Life Balance, Gehalt und Benefits
Das pünktliche überdurchschnittliche gehalt , KFZ mit privatnutzung , kurzfristige urlaubsplanungen sind meistens OK, es wird wasser zur verfügung gestellt für heisse sommertage
flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf, besonders wenn man Kinder hat, kommt die Firma einem entgegen
Gute Bezahlung in Relation zu anderen Branchen, spannende Aufgaben- interessante Branche - Stabile Job´s!
Vielseitigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Konzernvorgabe, keine Möglichkeit bei gewissen Themen mitreden zu können ...
Oft nicht nachvollziehbare Anweisungen
Kommunikation katastrophal, oft schlechtes Verhalten von Vorgesetzten,
Fremdsteuerung aus anderen Ländern. Billigstproduktion im Ausland
dass Probleme von Mitarbeitern ignoriert werden
Verbesserungsvorschläge
Prämienzahlung anteilig für alle MA
Interne Apps weiter Entwickeln
Bessere Kommunikation
Fokus auf Qualität der Produkte und Schulung der Mitarbeiter legen!
Bitte mehr Frauen in Führungspositionen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am besten bewertete Faktor von OTIS ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
positionsabhängig und auch Bevorzugungen innerhalb des Teams
Gehalt ist gut. Ist aber kein Bonus des Unternehmens sondern resultiert aus dem Metaller-Kollektivvertrag.
finde ich super
Gute Bezahlung, da Grundlage der sehr gute Metallerkollektivvertrag bildet. Ebenfalls gibt es Essenszuschüsse. Mitarbeiter- oder Coronaprämien gab/gibt es im Unterschied zu anderen Unternehmen leider keine, obwohl gute Umsätze gemacht wurden.
Gehalt ist Top
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OTIS ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Neuigkeiten erfährt man dann offiziell, wenn sie schon wieder Schnee von gestern sknd
unterirdisch, ziemlich mies
Immer erst im Nachhinein. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Die Gerüchteküche ist immer am Brodeln.
Wichtiges wird nicht, oder zu spät kommuniziert.
Über neue Projekte oder Aufgaben wird mit den Mitarbeitern nicht im Vorhinein geredet, sondern es wird einem eine neue Aufgabe aufgebrummt frei nach dem Motto "Das machst du jetzt auch!"
Manche wichtigen sachen werden nicht immer ganz besprochen, dadurch entstehen manchmal fehler
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
seit ich im Unternehmen bin, keine einzige Weiterbildung. Führungskraft hat auch keine Weiterbildungsmaßnahmen vorgeschlagen und ist nicht auf Wunsch eingegangen
Alles ist möglich , auch ohne richtiger Ausbildung :
Vom Matratzenverkäufer zum Geschäftsführer
Vom Handlanger zum Bereichsleiter
Vom Arbeiter ohne Abschluss zum Meister
Hab viel gelernt
Mit VItamin B möglich.
Unterstützung in jedem Bereich, solang man motiviert ist! Egal was egal wie
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OTIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet OTIS besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OTIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 156 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 63 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OTIS als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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OTIS
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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