Ignorieren Sie Bewertungen über 4,0
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Auszahlung, nettes Büro, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als sein, schwerfälliger us- Konzern mit abstrusen Regeln/Vorschriften. Mitarbeiter sind nur auf Papier wichtig, daher die große Fluktuation. Das jetzt krampfhaft in firmenportalen extrem positive Bewertungen( Führungskräfte/Management)gepostet werden. Hat das ein First choice unternehmen notwendig, danke HR für diese Peinlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Als sehr erfolgreicher Ableger sollte das Management mehr Kanten gegenüber der Konzernzentrale zeigen. Wenn mitarbeiter so wichtig sind, sollte ein besseres bonussytem für alle Mitarbeiter Kein Problem sein(das wäre die vielgepriesene extra Meile)
Arbeitsatmosphäre
Durch Auslagerung in billig lohnländer ist beim verbleibenden Personal ein 10 Stundentag ohne Vergütung normal.
Kommunikation
Fehlanzeige ,meistens zu spät
Kollegenzusammenhalt
Interessant das es hier weniger Probleme gibt.
Work-Life-Balance
Jedesmal ein Kampf mit Urlaub nehmen. Zum monatsabschluss ein no Go!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verstecken sich bei Konflikten. Entscheidungen werden vom Konzern vorgegeben. Leider laufen hier nur Marionetten umher.
Interessante Aufgaben
einfluss wäre möglich, leider gibt es zu viel Inkompetenz bei Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt wird keiner, da alle ein Kostenfaktor sind.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, IT ist seit x-Jahren in der Steinzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache billig, Lieferanten haben es schwer wenn fair Trade auslagern zu billigen Arbeitskräften ist dann ja
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung. Gehalt ist für Arbeitspensum zu gering (Allin, meist 10std Tag)
Karriere/Weiterbildung
Ist ok, für einen Großkonzern vielleicht zu wenig