ich will schnellstmöglich weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte. Bzw. die Gratis Kiste Bier im Monat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Austausch des kompletten selbst verherrlichenden Managements und deren höriger Erfüllungsgehilfen
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in den letzten Jahre um 180° ins Negative gedreht. Es herrscht ein System wie vor 30 Jahren, geprägt von Hierarchie und Unterdrückung. Kritik ist keinesfalls erwünscht bzw. ein Kündigungsgrund.
Es herrscht ein toxisches Klima.
Kommunikation
Geredet wird viel, gesagt sehr wenig. Manche Schweigen einfach, damit Ihnen nix passiert, denn es gibt Kolleg:innen die als Spitzel der Obrigkeit eingesetzt werden
Kollegenzusammenhalt
Sehr oberflächlich, es herrscht großes Misstrauen. Wer offen Kritik übt, wird gekündigt
Work-Life-Balance
Wenn man nur das Nötigste und Dienst nach Vorschrift macht, ist es halbwegs fair. Allerdings läuft man dann Gefahr als Low-Performer abgestempelt zu werde.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte sind mit ihren Aufgaben maßlos überfordert und überspielen das Fehlen von Know-How mit überbordendem Einschleimen beim Vorgesetzten oder sie schreien ihre Mitarbeiter:innen einfach mal an.
Interessante Aufgaben
Wären vorhanden, aber die bisher genannten Punkte trüben das Ganze
Gleichberechtigung
Pseudo-Gleichberechtigung und Augenauswischerei
Umgang mit älteren Kollegen
Lang dienende Mitarbeiter werden von heute auf morgen gekündigt. Meist wird gar nicht kommuniziert wieso, manchmal werden "Gründe" einfach erfunden.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der uralten Gebäudestrukturen kaum bis gar keine barrierefreien Arbeitsplätze vorhanden. Die 25 Jahre alten Büros der privilegierteren Kollegen wurden vor Kurzem renoviert. Es gibt trotzdem keine Klimaanlagen. Dafür sind die Büros im Winter eiskalt, weil ja Heizenergie gespart werden muss. Kantinen Essen wird finanziell gestützt, aber es schmeckt nicht wirklich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur, was der Imagepolitur gut tut, wird gemacht, darüber hinaus gibt es keinen Raum und kein Interesse für Initiativen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitet man nicht direkt im produzierenden Teil, bekommt nur All-In Verträge. Zum Teil wird man nicht einmal im Unternehmen selbst, sondern über eine Sub-Firma angestellt.
Image
Naja geht so, es leidet unter der miserablen Unternehmenskultur mit
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg ist nur jenen Personen vorbehalten, die devot und kritiklos den Vorgaben Folge leisten und willig als Handlanger ihrer Führungskraft agieren