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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 94 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 94 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Diensthandy
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts
Coole Kollegen. Teilweise.
Bier zum vorrat aufs haus
Interessante Ressorts
Rabatt, tolle Kollegen, tolle Vorgesetzte, vielseitig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Inklusiven Arbeitsplätze.
Alles nur über Stufen.
Keine Wetschätzung für Erfahrung oder Qualifikation
Wenig Wertschätzung den Menschen gegenüber
Das sich die Familie nicht mehr interessiert.
Nachdem ich kündigte, bekam ich ein Dienstzeugnis, welches eine Frechheit war. In meiner gesamten Zeit gab es ein einziges Mitarbeitergespräch welches von mir initiiert wurde. Immer nur lob, kaum Kritik und am Ende ein Dienstzeugnis, dass gar nicht auf mich und meine Leistungen eingegangen ist...
Verbesserungsvorschläge
Endlich auf die Arbeiter hören und die Abteilungsleiter kontrollieren.
mehr ausgleich für die arbeitszeiten
Klare, langfristige Neuorganisation!
Leute wieder mehr in den Betrieb bringen.
Sollten die Maschinisten ausstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Ottakringer Brauerei ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Grundsätzlich ja, weil cooles Produkt. Aber durch die schlechte, veraltete Organisation und das fehlende Investment in gute Arbeitsmaterialien, leider alles unnötig aufwendig...
je nach Ressort, aber interessanter großer Betrieb, interessante Abläufe
Ein äußerst interessanter Betrieb!
Viel Gestaltungsfreiheit
Wären spannend wenn sie in einem positiven Umfeld wären
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ottakringer Brauerei ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Gab es schon Jahre nicht mehr, lag wohl auch an den Personen in verantwortlichen Position
Sehr viel Klatsch und Tratsch, fast schon Bandenkriege zwischen den Abteilungen und den Organisationsteilen. Keine klaren Aussagen vom den Chefs.
Außer Lästern nicht vorhanden
Geredet wird viel, kommuniziert (mit Respekt) hingegen wenig
Innerhalb der Abteilungen unterschiedlich, aber die einzelnen Abteilungen untereinander kommunizieren gar nicht mehr gut miteinander. Liegt aber mit Sicherheit an den Abteilungsleitern und deren Ego.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Nicht mehr da. Eine zeitlang wurden Schulungen durch ehemalige Mitarbeiter angeboten die sich selbstständig gemacht haben.. viel gebracht haben diese nicht, also dem Verkaufsteam.
Wenn männlich & Ja-Sager, dann eventuell
Gute Angebote
Nur für Chefs
Karriere als auch Weiterbildung sind hier sehr begrenzt...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ottakringer Brauerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Ottakringer Brauerei schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ottakringer Brauerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 94 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ottakringer Brauerei als eher traditionell.
Puls
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Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Kultur
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Ottakringer Brauerei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nur auf den eigenen Vorteil achten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ottakringer Brauerei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft