Basierend auf Daten aus 110 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Otto Bock Healthcare Products die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 235 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Der Mensch und seine Mobilität stehen bei uns im Mittelpunkt. Sowohl die Versorgungsqualität als auch die fachliche und soziale Kompetenz der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen führen zu unserem Ziel. Besonders wichtig sind uns hierbei Zuverlässigkeit und gegenseitiges Vertrauen. Wir leben die Missio ...
110 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit, Überlastung wird vermieden
Nimmt dich ernst wenn es ein Anliegen gibt und handelt unmittelbar
Viel Dokumentation und Verwaltung wenig Innovation
Spannungen von Abteilung zu Abteilung