27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Vorbildhaft und gut durchstrukturiert
Teamzusammenhalt, niedrige Hierarchie, Teamevents
Ich bin als Neuling in diese Firma gekommen. Meine Erfahrung mit Wärmepumpen belief sich auf die grundsätzliche Funktion (durch Studium des Energie- und Nachhaltigkeitsmanagements). Dies war jedoch kein Problem. Ich wurde sehr schnell und intensiv eingearbeitet und begann schnell tiefer in das Thema einzusteigen. Das Team ist unglaublich. Ich habe noch nie einen so guten Zusammenhalt erlebt. Selbst ich als Neuling in dem Thema wurde sofort ernst genommen. Wenn Probleme mit den Kindern waren, wurde ich unterstützt und nicht wie in vielen anderen Firmen üblich, genervt akzeptiert. Ich würde jederzeit wieder für diesen Arbeitgeber arbeiten. Verlassen habe ich das Unternehmen, da die Fahrzeit für mich (aus Deutschland) einfach zu lange war. Sollte ich mal in Österreich wohnen, wäre es für mich definitiv eine Option zu OVUM Wärmepumpen zurückzukehren.
Ergonomischer Arbeitsplatz, technisch hervorragende Ausstattung
Events, offene Kommunikation, Technologie Offenheit.
Schnellschussaktionen, werden schon weniger.
Parkplatzsituation, hier wurde bereits kommuniziert, dass eine Lösung in Arbeit ist.
Interval der internen Umstrukturierungen, was Kommunikation, Datenablage und Projektierung betrifft.
Windschutz Terrasse, damit man die in den Übergangszeiten für Mittag früher Nutzen kann.
Ausbau Sanitäranlagen.
Kommunikation ist hier mit jedem Möglich, es wird auch soweit wie möglich auf persönliche Anliegen eingegangen, sofern Sie sinnvoll sind.
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr, hier wird keiner abgewimmelt.
Intern werden der ein oder andere Witz gemacht, sind aber nicht ernst gemeint. Im ganzen ist die Stimmung sehr positiv. Wir haben Probleme, aber wir verbessern uns kontinuierlich.
Es gibt ungünstige Zeitpunkte für Urlaube, aber auch dann wird zuerst probiert eine Lösung zu finden.
Es ist generell Möglich seinen Urlaub mit ein wenig Vorlaufzeit (Abteilungsabhängig) zu konsumieren.
Bei den Arbeitszeiten dasselbe.
Weiterbildung wird angeboten. Interne Bereichswechsel sind auch Möglich. Die Struktur ist sehr flach aber der Wachstum ist Vorhanden und es werden neue Positionen/Bereiche frei wo man sich Beruflich ändern kann. Auch ist die Belegschaft relativ Jung, ein nachrücken somit schwer.
Das eigene Gehalt ist transparent gelistet, immer pünktlich am Konto und Zufriedenstellend. Mehr geht immer ;)
Beim Mittagsangebot wird auf einen Lokalen Lieferanten geachtet, auch dass die Firma einen Öffentlich gut erreichbaren Standort gewählt hat reduziert Fahrstrecken. Mülltrennung wird auch gelebt.
Es herrscht ein Kollegiales Klima auch Abteilungsübergreifend. Anforderungen und Probleme sind Firmenthemen, nicht Personenthemen und hier probiert jeder sein bestes Miteinander Lösungen zu schaffen.
Es werden ältere Kollegen eingestellt und die, die schon länger dabei werden auch motiviert zu bleiben.
OVUM ist eine Ideenschmiede und viele Ideen verursachen einen Priorisierungskonflikt und somit wird die Planung sowie die Ausarbeitung erschwert. Es passiert dass während der Ausarbeitung eines Produktes "etwas wichtiger" ist, was für die Ausführenden zu einem Fokusverlust führt. Dies wird aber abgesprochen und diskutiert mit jedem Beteiligten.
Führungskräften gehen mit Anliegen usw. diskussionsbereit auf die Mitarbeiter zu.
Nach dem Umzug in das neue Gebäude wurde sehr geachtet dass die Arbeitsplätze modernisiert werden. Gute PCs, Ergonomie am Arbeitsplatz usw. Es gibt hier und da immer Kleinigkeiten zu tun, z.B. eine Räumlichkeit ein zu richten, wo der Lärmpegel gering gehalten wird, wenn das Großraumbüro zu laut ist, Höhenverstellbare Monitore für eine bessere Haltung bei PC arbeiten usw. Aber es wird nach Lösungen gesucht und probiert aus zu arbeiten.
Fortschritte, Anpassungen, Zahlen usw. werden offen kommuniziert und nachhaltig dokumentiert. Nur die Ablage ist immer wieder im Wandel und es kann schwer sein die Informationen zu finden. Eine einheitliche Struktur ist noch nicht ganz vorhanden.
Wenn man am Morgen durch das Haus geht, grüßt jeder mit einem Lachen.
OVUM ist ein sehr Technik fokussierter Betrieb, wo jeder, von der Produktion, über die HR bis hin zur Entwicklung seine Ideen und Anliegen einbringen kann. Das geht von der Verbesserung des eigenen Arbeitsplatzes bis hin zur Gestaltung der Produkte.
Somit ist der Arbeitsalltag Abwechslungsreich und bleibt interessant.
Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen, Mitarbeiter werden schnell in Verantwortungsvolle Aufgaben einbezogen
Parkplatz Situation, durch viele neue Mitarbeiter und starkem Anstieg der Anzahl der Arbeitnehmer wird Parkplatz direkt bei der Firma schnell voll.
Vieles passiert gleichzeitig, durch das schnelle Wachstum zeigen sich viele Sachen die durch die neue Situation entstehen und erst gelöst werden müssen
Schulungen werden oft angeboten, und jeder Mitarbeiter hat alle Möglichkeiten sich weiterzubilden
Sehr gut
Durch die Branche natürlich gut
Viele Kollegen sind sehr bemüht und ziehen an einem Strang, durch das Wachstum sind alle sehr gefordert
Einige Kinderkankheiten im neuen Gebäude sind bisher noch nicht gelöst, ansonsten sehe gut
Insgesamt ganz gur
Je nach Position, in der Produktion natürlich eher oft das selbe, ansonsten entstehen durch Wachstum und Verbesserungen viele Tätigkeiten die man Morgens zum Start der Arbeit garnicht auf der ToDo Liste hatte
Hier arbeiten tolle und motivierte Menschen, die auch untereinander einen kollegialen Umgang pflegen. Der Zusammenhalt fördert ein tolles Arbeitsklima!
Wenn man will findet man immer was, aber im großen und ganzen ist alles in Ordnung!
Auch im Wachstum möglichst auf alle Gegebenheiten acht geben. Hier kann schnell etwas übersehen werden.
Parksituation
sehr gut
Gleitzeit
offenes Ohr für Verbesserungen
Die Kommunikation auf Augenhöhe, das überdurchschnittlich gute Gehalt, die starke Förderung der Mitarbeiter und des Soziallebens innerhalb der Firma, die klaren Ziele und Motivationen - all das führt dazu, dass am selben Strang gezogen wird und gemeinsame Ziele erreicht werden.
Die Wertschätzung im Arbeitsalltag ist ein großes Plus. Ein sehr tolles Arbeitsklima.
Sehr gutes Gehalt
Das Herz dieses Unternehmens; unser Spezialgebiet.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, ein richtiges "Dreamteam"!
Sowohl als Vorgesetzte, Ansprechpersonen und Kollegen wunderbar. Hier wird nicht "von oben herab" geschaut, jedermanns Zeit ist gleich wertvoll.
Ein nagelneues Firmengebäude mit viel natürlichem Licht, Gemeinschaftsräumen, höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner Ausstattung.
Ehrliche und offene Kommunikation auf Augenhöhe. Für Anliegen aller Art wird sich stets Zeit genommen, man ist aber auch für jeden Spaß zu haben.
Durch eine interessante Bandbreite an Aufgaben bleibt man gefördert, wird aber nicht überfordert.
Super Betriebsklima wo Rücksicht aufeinander genommen wird.
Weiterbildungen werden unterstützt
Sehr gute Bezahlung
Sehr guter Zusammenhalt.
Die eigene Meinung wird stets angehört man wird als Mitarbeiter sehr geschätzt.
Top ausgestattete und moderne Büros in einem neuen Firmengebäude
Sehr vielfältig und interessant.
Nichts..
Alle sind zum Ziel ausgerichtet und kennen ihren Wert
Effizient in allen Bereichen
Selten so erlebt.
Immer passend
So verdient kununu Geld.