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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Essenszulage
- Rabatte
- Kantine
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kommunikation auf Augenhöhe, das überdurchschnittlich gute Gehalt, die starke Förderung der Mitarbeiter und des Soziallebens innerhalb der Firma, die klaren Ziele und Motivationen - all das führt dazu, dass am selben Strang gezogen wird und gemeinsame Ziele erreicht werden.
Hier arbeiten tolle und motivierte Menschen, die auch untereinander einen kollegialen Umgang pflegen. Der Zusammenhalt fördert ein tolles Arbeitsklima!
Teamzusammenhalt, niedrige Hierarchie, Teamevents
Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen, Mitarbeiter werden schnell in Verantwortungsvolle Aufgaben einbezogen
Wie man so schön sagt: Den wahren Charakter eines Menschen erkennt man oft erst in Momenten des Abschieds. Ich verlasse das Unternehmen im Zuge meiner geplanten Selbstständigkeit – und gerade in dieser Phase hat mich das Verhalten unserer Geschäftsführung erneut tief beeindruckt. Vielen Dank, Ovum!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schnellschussaktionen, werden schon weniger.
Parkplatzsituation, hier wurde bereits kommuniziert, dass eine Lösung in Arbeit ist.
Interval der internen Umstrukturierungen, was Kommunikation, Datenablage und Projektierung betrifft.
Parksituation
Wenn man will findet man immer was, aber im großen und ganzen ist alles in Ordnung!
Verbesserungsvorschläge
Parkplatz Situation, durch viele neue Mitarbeiter und starkem Anstieg der Anzahl der Arbeitnehmer wird Parkplatz direkt bei der Firma schnell voll.
Windschutz Terrasse, damit man die in den Übergangszeiten für Mittag früher Nutzen kann.
Ausbau Sanitäranlagen.
Auch im Wachstum möglichst auf alle Gegebenheiten acht geben. Hier kann schnell etwas übersehen werden.
Klar, Potenzial nach oben gibt es immer – aber wir sind definitiv auf dem richtigen Weg.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von OVUM Heiztechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden ältere Kollegen eingestellt und die, die schon länger dabei werden auch motiviert zu bleiben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird angeboten. Interne Bereichswechsel sind auch Möglich. Die Struktur ist sehr flach aber der Wachstum ist Vorhanden und es werden neue Positionen/Bereiche frei wo man sich Beruflich ändern kann. Auch ist die Belegschaft relativ Jung, ein nachrücken somit schwer.
Schulungen werden oft angeboten, und jeder Mitarbeiter hat alle Möglichkeiten sich weiterzubilden
Weiterbildung wird gerne gesehen und jederzeit ermöglicht
Weiterbildungen werden unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OVUM Heiztechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet OVUM Heiztechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OVUM Heiztechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OVUM Heiztechnik als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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OVUM Heiztechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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OVUM Heiztechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur