6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nettes Team, aber insgesamt sehr belastend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab nur wenige Situationen oder Elemente, die ich persönlich als angenehm oder unterstützend empfand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich empfand es als belastend, dass es schwierig war, arbeitsrechtliche Themen anzusprechen. Die Arbeit nahm sehr viel Raum ein, wodurch eine ausgewogene Balance kaum möglich war. Ich nahm wahr, dass über Mitarbeiter*innen teilweise sehr negativ gesprochen wurde, was ich persönlich als unangenehm empfand.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach sollte stärker auf die Einhaltung der Arbeitsrechte geachtet werden. Ein neutraler Umgang mit Mitarbeiter*innen und ernsthafte Berücksichtigung von Anliegen, insbesondere zum Schutz am Arbeitsplatz, wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Das Team empfand ich insgesamt als angenehm, die Zusammenarbeit untereinander oft positiv. Gleichzeitig nahm ich die Stimmung in stressigen Phasen als belastend wahr, und oft fehlte mir in herausfordernden Momenten Unterstützung.
Work-Life-Balance
Ich empfand es als belastend, dass ich kaum richtig abschalten konnte und oft erreichbar sein sollte. Es wurde aus meiner Sicht wenig Rücksicht genommen, wenn man an freien Tagen nicht einspringen konnte und ich hatte oft das Gefühl, dass eigene Grenzen oder arbeitsrechtliche Vorgaben nicht wirklich auf Verständnis stießen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten einzelner Vorgesetzter wirkte auf mich wenig professionell, da manches für mich unangemessen persönlich erschien. Ich nahm wahr, dass manche Kolleginnen bevorzugt behandelt wurden, während über andere negativ gesprochen wurde, was für mich unangenehm war.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte den Eindruck, dass an Arbeitsmaterialien gespart wurde, Pausen kaum möglich waren und Wünsche oder Anliegen oft nur zögerlich oder garnicht berücksichtigt wurden. Insgesamt wirkte vieles in der Organisation locker gehandhabt, was ich als belastend empfand.
Kommunikation
Ich hatte das Gefühl, dass Absprachen teilweise unklar wirkten, und Änderungen nicht immer ausreichend kommuniziert wurden.
Aus meiner Sicht waren die Arbeitszeiten nicht immer klar geregelt. Ich hatte den Eindruck, dass von mir erwartet wurde, mich selbst darum zu kümmern, wann ich eingesetzt werde, und dafür auch in meiner Freizeit die Auslastung einzuschätzen und Absprachen mit Kolleginnen zu treffen. Für mich entstand der Eindruck, dass Absprachen eigenständig getroffen werden sollten, trotzdem hatte ich persönlich das Gefühl, dass diese im Nachhinein nicht immer als passend empfunden wurden, was für mich wenig Orientierung bot.
Gleichberechtigung
In meiner Wahrnehmung wurden manche Kolleg*innen bevorzugt, während über andere negativ gesprochen wurde. was für mich ein ungutes Gefühl erzeugte.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war teilweise interessant, aber wenig abwechslungsreich. Ich empfand viele Aufgaben als körperlich anstrengend, z. B. das Heben schwerer Ofenplatten, Keramik oder Kisten.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mein Arbeitgeber auch menschen die möglichkeit geben, die nicjt viel berufserfahrungen haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider vieles, was mir aber erst nach einiger zeit klar wurde. Arbeitszeiten. Überstunden. Kündigungen im krankenstand. Nicht ernst genommen. Und Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Professioneller werden. Nicht eingeschnappt sein wenn es mal nicht so läuft. Sich schlau machen über die Rechte ihrer Mitarbeiter
Image
Hier wurde vieles immer als gut hingestellt. Aber die Realität war anders
Work-Life-Balance
Arbeit stand immer an erster Stelle. Arbeitszeiten waren grundsätzlich okay. Aber viele dinge wurden nach der Arbeitszeit besprochen, und nicht gutgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Bin mit all meinen Kolleginnen super klar gekommen. Alle lieb und haben einem unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Da gab es keinen unterschied
Vorgesetztenverhalten
sobald man ein Problem angesprochen hat, wurde unprofessionell gehandelt. Nicht ernst genommen und man wurde auch vor den kunden "beleidigt"
Kommunikation
Spricht man ein Problem an, muss man mit negativen Konsequenzen rechnen, oder man wird vom Arbeitgeber ignoriert. Hier fehlt aufjedenfall Professionalität von den Chefs. Ist man mal krank, wird man ständig angerufen wann man wieder kommt. Verlangt man hilfe, bekommt man nur ein "stell dich nicht so an, du schaffst es schon" oder ein "ich hab jetzt keine zeit" Kündigungen im krankenstand. Man wird nicht ernst genommen. Man bekommt nur Versprechungen. Arbeit MUSS immer an erster Stelle stehen. Egal ob man psychisch nicht stabil ist, man krank ist oder gerade frei hat. Bin froh nicht mehr teil dieses "Teams" zu sein. Auch wenn es für viele wirkt, dass der arbeitsgeber hinter seinem Team steht, so ist es aber nicht, da man nie ernst genommen wurde
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde pünktlich ausgezahlt.
Interessante Aufgaben
Wenn man Hilfe gebraucht hat, weil viel los war, musste man selbst klar kommen mit den Worten "Stell dich nicht so an"
Die arbeit selbst war aber spannend und hat mkr spass gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Burnout wird nicht ernst genommen und dann wird man gekündigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeiterrabatt, dass Haustiere erlaubt sind und man auch außerhalb der Arbeitszeiten sich gerne mit Kolleginnen trifft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Work Life Balance, der Job muss die Nummer 1 Prioriät sein. Man wird ständig angerufen, egal ob im Urlaub oder im Krankenstand. Die professionelle Distanz fehlt und das Management ist persönlich sauer und passiv aggressiv, wenn man mal nicht einspringen kann. 2 Kolleginnen wurdem im Krankenstand gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen waren alle sehr nett, das einzige Problem war das Management.
Work-Life-Balance
Bei einer Teilzeitanstellung soll ein Burnout wohl vollkommen normal sein und damit muss man rechnen. Dann wird man im Krankenstand gekündigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter hat keine Rolle gespielt.
Kommunikation
Ständig wurde irgendetwas umgestellt und nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es gibt auf jeden Fall Favoriten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind ganz in Ordnung. Viel Putzen, einschlichten, Kunden einschulen. Aber auch Keramik glasieren und den Brennofen einräumen. Von den Arbeitsaufgaben würde ich es wieder machen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einzigartig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie immer hinter ihren Mitarbeitern steht, uns lobt und motiviert
Verbesserungsvorschläge
Wüsste nicht was
Image
Noch nie was böses gehört
Work-Life-Balance
Tolle Zeiten, es wird immer geschaut, dass alle Mitarbeiter frei bekommen
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert wunderbar
Vorgesetztenverhalten
Steht zu 100% hinter uns
Gleichberechtigung
Keiner wird vernachlässigt
Interessante Aufgaben
Immer spannend
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Menschlich, verständnisvolles ARbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Abeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Paint your style durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Paint your style als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Paint your style als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.