24 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbungsprozess auf nicht tragfähigem HR-Niveau im Kontext der Insolvenz und Sanierung besonders kritisch
Bewerber/inHat sich 2026 bei Palmers Textil GmbH in Wiener Neudorf als HR Manager Österreich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess auf nicht tragfähigem HR-Niveau, im Kontext der Insolvenz und Sanierung besonders kritisch.
Über vier Wochen keinerlei Rückmeldung, keine Reaktion auf konkrete E-Mail-Nachfragen und abschließend eine standardisierte Absage.
Für eine HR-Schlüsselposition ist ein derart fehlendes Bewerbermanagement fachlich nicht vertretbar. Gerade nach einem Insolvenz- und Restrukturierungsprozess wären klare, verlässliche und professionelle Kommunikationsstandards zwingend erforderlich.
Mein Ansatz in der Bewerbung war, einen Beitrag zur Stabilisierung und Professionalisierung der HR-Strukturen zu leisten. Der erlebte Prozess zeigt jedoch genau jene Defizite, die in solchen Situationen adressiert werden müssten.
In über 20 Jahren Berufserfahrung, davon mehr als 10 Jahre in leitenden HR-Funktionen, habe ich keinen vergleichbar schwach strukturierten und intransparenten Prozess erlebt.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Ehrlichkeit hat auch etwas mit Wertschätzung zu tun!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Palmers Textil GmbH in Wien als Regionalleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen teilt mir mit, dass aufgrund der Fülle von Bewerbungen, meine Bewerbung nicht weiter berücksichtigt werden kann! Und wieso schreibt man dann die Stelle permanent neu aus?
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gehaltstabelle?!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Palmers Textil AG in Wiener Neudorf als Verkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstabelle sollte vom Arbeitgeber beachtet werden! Für die Leistung und Tätigkeiten, die man in diesen Unternehmen als „Verkäuferin“ erbringen muss, kann das nicht stimmen! Zu dem es eine Fachberatung ist! Jede Kassiererin, die aber keine andere Tätigkeiten wie Auslage, ausmessen, Geschäft umbauen etc machen muss, ist in der gleichen Gehaltstabelle! Danke Nein!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess war höchst professionell. Entscheidungsfindung war extrem schnell.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Palmers Textil GmbH in Wiener Neudorf als Retail Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alle war optimal.
Bewerbungsfragen
Warum der Wechsel? Wieso mit weniger Vergütung zufrieden. Was erwarte ich mir von meinem Job.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vom ersten Moment an habe ich mich herzlich Willkomen gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Palmers Textil GmbH in Wiener Neudorf als Empfangsassistentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele
- Gründe für Wechsel
- Fallbeispiele
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Rascher und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Palmers Textil GmbH in Wiener Neudorf als Sales Support Agent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war sehr unkompliziert und ging auch schnell über die Bühne. Die Einladung zum ersten Gespräch erfolgte sehr kurzfristig, was vielleicht nicht für jede/n Bewerber*in schaffbar ist. Man wusste aber immer über die nächsten Schritte Bescheid und bekam immer schnelle Rückmeldung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Trotz Nachfrage keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2021 bei Palmers Textil GmbH in Wien als Merchandise Planner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich vier Wochen nach meiner Bewerbung immer noch keine Antwort bekommen hatte und mich die Stelle wirklich stark interessiert hätte, fragte ich schriftlich nach dem aktuellen Stand meiner Bewerbung. Eine Reaktion folgte trotzdem bis heute nicht.
Wenn ein Bewerber sich schon die Mühe macht extra noch einmal nachzufragen, sollte man es doch zumindest schaffen eine Standardabsage zu senden.
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Palmers Textil GmbH in Wien als Verkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Gebietsleitung austauschen
Bewerbungsfragen
- Loyal ehrlich pünktlich höflich
- Angelernte Fachfrau
- Allgemein
Erklärung der weiteren Schritte
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Keine Bestätigung oder andere Art der Kommunikation ?Auf Bewerbung erfolgt keinerlei Rückmeldung oder Absage ....
Bewerber/inHat sich 2019 bei Palmers Textil GmbH in Wien als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Info zum Stand des Bewerbungsprozess, Info bei Vergabe oder übliche Absage nach Vergabe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kein Bewerbermanagement vorhanden
Bewerber/inHat sich 2018 bei Palmers Textil GmbH in Wiener Neudorf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung erhält man ein automatisches Mail, danach hört man nie wieder etwas.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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