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Palmers Textil AG

Österreich Branche Textilbranche
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Palmers Textil AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,36
Vorgesetztenverhalten
2,08
Kollegenzusammenhalt
2,96
Interessante Aufgaben
2,76
Kommunikation
2,11
Arbeitsbedingungen
2,68
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,29
Work-Life-Balance
2,46

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,05
Umgang mit Kollegen 45+
2,79
Karriere / Weiterbildung
2,30
Gehalt / Sozialleistungen
2,39
Image
2,64
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 25 Bewertern Homeoffice bei 5 von 25 Bewertern Kantine bei 15 von 25 Bewertern Essenszulagen bei 7 von 25 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 25 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 4 von 25 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 25 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 25 Bewertern Betriebsarzt bei 12 von 25 Bewertern Coaching bei 3 von 25 Bewertern Parkplatz bei 15 von 25 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 25 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 20 von 25 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 25 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 25 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 4 von 25 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 25 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fristlose Kündigungen wurden als Exempel statuiert um anderen Mitarbeitern gleich das Gefühl zu geben wer hier das sagen hat!

Vorgesetztenverhalten

Auf der operativen Ebene gut (könnte besser sein), auf Management Ebene (= neue Eigentümer) Katastrophe. Null Wertschätzung, kein Feedback!

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen großteils gut. In Einzelfällen muss man aufpassen was man sagt weil man die weiß was der "Flurfunk" weiterträgt!

  • 23.Mai 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 06.März 2016
  • Mitarbeiter

Pro

freundliche Kollegen und Kolleginnen

  • 30.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Stellen Anforderungen die so unrealistisch sind,die sie selbst nicht erfüllen.

  • 31.Aug. 2015
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 10.Juli 2015 (Geändert am 12.Juli 2015)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Einschulung der Führungskräfte!
  • 29.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es gab Lieblinge und es gab den Rest an Mitarbeitern.

  • 29.Aug. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 24.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

???

  • 15.Juli 2013 (Geändert am 16.Juli 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

durch den Kollegenzusammenhalt ist die Atmosphäre ertragbar, wären diese Menschen nicht gewesen, wäre ich nicht so lange geblieben

Vorgesetztenverhalten

Konflikten wird bestmöglichst aus dem Weg gegangen, Probleme totgeschwiegen
Ziele werden tw. bzw. erst nach eigenem Nachfragen gesteckt, aber Vereinbarungen werden nicht eingehalten
Es werden KEINE klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen getroffen -> ständige Änderungen