Außen hui, innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte und Größenvielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter, Herablassende Art der Gebietsleitung
Verbesserungsvorschläge
Unfähige Führungskräfte austauschen,
Mehr auf das Feedback aus den Filialen hören
Arbeitsatmosphäre
Anfangs unter Change Managment war’s eine tolle Firma mit einem einzigartigen Konzept. Nach dr Palmers Übernahme wurde alles um einiges schlechter.
Kommunikation
Paar News kamen über die App, aber den Großteil musst man sich immer selber suchen
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale war’s super, das Team hat funktioniert und zusammen gehalten.
Work-Life-Balance
Viel Gestaltungsfreiraum
Vorgesetztenverhalten
Allesamt falsch, verbreiten Unwahrheiten, gaben einem das Gefühl das jeder austauschbar ist
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Kunden hat immer Spaß gemacht
Gleichberechtigung
Nur wenn man sich einschleimt kommt man weit
Umgang mit älteren Kollegen
War ok
Arbeitsbedingungen
Immer schlechte Stimmung wenn Chefs da waren vor allem bei der Gebietsleitung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles einzeln im Palstik eingepackt
Gehalt/Benefits
War gut, wenn man verhandelt hat
Image
Change hatte keines, Palmers ist Oma-Unterwäsche, kein rebranding was schade war
Karriere/Weiterbildung
Gab’s nix