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Palmers 
Textil 
AG
Bewertung

Interessante Aufgaben - sonst ein No-Go

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Palmers Textil AG in Wiener Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Hier weiß ich nicht wo ich beginnen soll …

Arbeitsatmosphäre

Kurzfristige Kurswechsel aufgrund unklarer bzw fehlender Strategie vom Top-Management - daraus folgend massiver Druck ab Tag 1, trauriger Weise gegeneinander anstatt miteinander, Wertschätzung gleich Null, Aufgabengebiete aufgrund zu weniger personeller Ressourcen viel zu groß

Kommunikation

fehlt abteilungsübergreifend und vom sowie innerhalb des Top-Managements - jeder hat andere Vorstellungen

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Abteilung(en) sehr gut, abteilungsübergreifend nicht vorhanden - teilweise arbeiten „Kollegen“ sogar offensichtlich gegeneinander

Work-Life-Balance

All-in Verträge mit fast 40 Überstunden inkludiert - dh fast eine Woche pro Monat ohne bzw zu wenig Vergütung mehr.
Termine außerhalb der Arbeitszeit kaum planbar, da man nie weiß, was dem Top-Management kurzfristig einfällt + viel zu viel Workload pro Person

Vorgesetztenverhalten

direkte Vorgesetzte (ist nicht mehr im Unternehmen) toll, alle anderen übergeordneten Instanzen leider ein Flop

Interessante Aufgaben

einziger Pluspunkt bei Palmers - abwechslungsreiche und interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

es gibt tatsächlich auch fast nur Frauen - bin jedoch nicht sicher, ob das immer so gut ist …

Umgang mit älteren Kollegen

Kommentar beim Einstellungsgespräch: ein gibt noch paar alteingesessene Kollegen, die nur noch ihre Zeit bis zur Pension absitzen.
Wobei ich das als Modernisierung wahrgenommen habe - ob das tatsächlich stimmt, kann ich nicht sagen …

Arbeitsbedingungen

Kein Empfang mit Firmenhandy in der Firma, Lüftung in Büro dreht sich ab 14:00 Uhr unerklärlicher Weise ab, viele Leute auf sehr engem Raum - ist aber nicht in jeder Abteilung so, generell sehr zwielichtige eingemietete Firmen und Personen im Haus unterwegs

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hauptsache billig, auch wenn Werbemittel 2 Monate früher bestellt werden müssen, um rechtzeitig geliefert zu werden - made in china

Gehalt/Sozialleistungen

Geringes Gehaltsniveau

Image

wird leider immer schlimmer

Karriere/Weiterbildung

an sowas ist neben dem zu hohen Workload keine Zeit zu denken

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