positiv überzeugt von der Übernahme durch CHANGE Lingerie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie nun den Schritt in eine neue Ära machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Untenstehende Benefits fehlen je nach Standort komplett.
Verbesserungsvorschläge
Bessere entlohnung für die Mitarbeiter.
Zusatzzahlung bei erreichen des Umsatzes sollte monatlich sein und nicht nur beim erreichen vom Quartalumsatz.
Zusätzliche sollte diese Zusatzzahlung gerecht nach Vollzeit/Teilzeit beschäftigung aufgeteilt werden und nicht nach Filialleiter und Angestellte.
Eine Leitung bringt nicht zwingend den meisten Umsatz.
Arbeitsatmosphäre
wieder friedlicher
Gehalt/Benefits
Sollte auf jedenfall besser sein.
Kollegenzusammenhalt
kommt natürlich immer aufs Team an
Arbeitsbedingungen
viel zu wenig Platz
Kommunikation
Könnte definitiv besser sein. Man redet viel zu lange um den heißen Brei anstatt den Mitarbeitern gleich zu sagen was sache ist.