13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teamzusammenhalt, Gemeinschaft, abwechslungsreicher Job, neue Herausforderung
mehr Teammeetings abhalten
Die Firma legt sehr großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Das wird auch von allen Teammitgliedern so mitgetragen und kommuniziert und auch gelebt, egal ob Kollegen der Produktion oder im Vertrieb und Büro. Alle ziehen an einem Strang und wollen ein tolles Ergebnis erreichen.
Junge Kollegen lernen von Älteren, eine sehr gute Durchmischung im Team und sehr guter Teamzusammenhalt
wenn was ist, immer gleich kommen und die Sache besprechen. Das wird auch so von der Geschäftsleitung gelebt und umgesetzt. So kann man viele Missverständnisse vorweg ausräumen und eine Lösung finden. Das schätze ich sehr, da es heutzutage leider nur mehr selten sowas gibt.
Alle kommunizieren auf Augenhöhe und wertschätzend bis hin zum Eigentümer. man zählt hier wirklich als Mensch, als Arbeitskraft, als Teil des Teams.
Nichts. Der Arbeitsweg wurde mir zu weit, da ich umziehen musste, sonst wäre ich noch immer bei Pamalux
Alle kommunizieren auf Augenhöhe und wertschätzend bis hin zum Eigentümer.
traditionsbewußter Familienbetrieb in der Region, man ist nicht eine Nummer sondern wirklich ein Teil des Teams
Gleitzeit wird gelebt. ZA oder auch Urlaub wurden jedes Mal genehmigt. alles eine Sache der Absprache
es könnte immer mehr sein ;-) aber es ist angemessen und man kann es selbst auch mitgestalten, zB durch provisionsbasierte Zusatzboni
Recycling, Mülltrennung, E-Autos, PV, uvm.
nicht nur Kollegen, sondern Freunde
jeder wird geschätzt
auf Augenhöhe, alle sehr bemüht und man hat immer ein offenes Ohr
sehr tolles Umfeld, kleine Büros mit 1 oder maximal 2er Belegung, damit kann man auch in Ruhe arbeiten. Tolle Betriebsküche und gemütlicher Aufenthaltsraum
Sehr guter Zusammenhalt und jeder hat immer ein offenes Ohr
es gibt keine Benachteiligung, jeder ist gleich geschätzt
Innovative Themen werden aufgegriffen und umgesetzt
Große Betriebsküche, wo jeder Mitarbeiter kochen, essen, usw. kann.
- Überflüssiges Schreien
- Büroleiter kommt sich besser als die Mitarbeiter vor. Im Großen und Ganzen werden die Mitarbeiter (egal ob Angestellte oder Auszubildende) zu sehr gefordert und müssen Arbeitsbereiche von Kollegen übernehmen, da kaum neue Mitarbeiter bei einer Kündigung eingestellt werden
- Reger Personalwechsel
- Netterer Umgang mit Mitarbeitern, denn diese führen die Arbeit aus
- Eventuell weniger Beschuldigungen an die Mitarbeiter, dafür mehr Kommunikation unter den Geschäftsführern, somit wäre doppelte Arbeit überflüssig, wenn jeder von Anfang an weiß was zu tun ist
Kaum sind die "Chefleute" im Betrieb, sinkt die Arbeitsatmosphäre.
Das Image von Pamalux ist schon längstens kaputt. (Was sich auch im regen Personalwechsel bemerkbar macht)
Sehr niedriger Lohn im Vergleich zu anderen Betrieben mit den selben Abteilungen, teilweise jedoch Bonuszahlungen.
Die Kollegen halten zusammen, helfen sich wenn möglich immer aus.
Unterste Schublade. Noch nie so etwas in einem Betrieb mit so einer Größe erlebt.
Ich glaube die Geschäftsführer kommuniziert untereinander gar nicht.
Teilweise abwechslungsreiche Aufgaben, jedoch meist sehr monoton.
Die Juniors
Zuviel um darüber zu sprechen.
Macht eh keinen Sinn
sehr nette Vorgesetzte
man ist eine Gemeinschaft und hält zusammen
kollegialer freundschaftlicher Umgang
sehr gut, man hilft wo man kann
alle werden gleich behandelt
freundschaftlicher Umgang
angenehmes Umfeld, jeder hat sein eigenes Büro, gemeinsame Betriebsküche
jeden Tag neue Aufgaben, neue Möglichkeiten, neue Herausforderungen - es wird nie langweilig
konstruktiv und vielfältig
Im dem Bereich in dem ich gearbeitet habe, war die Firma bzw. die Vorgesetzten sehr flexibel. Auch Telearbeitsplatz war kein Thema.
Die Arbeitsplätze könnten etwas ergonomischer gestaltet sein.
Der Juniorchef könnte etwas besser im Informationsaustausch werden.
Bei dieser Firma wirds wohl nie langweilig... Es waren immer wieder spannende Fälle!
dass jeder einzelne wichtig ist und wertgeschätzt wird
kollegialer, freundschaftlicher Umgang miteinander
es wird darauf geachtet dass man die Arbeitszeiten einhält, Überstunden werden nicht gefordert aber honoriert wenn man sie macht
wenn man motiviert bei der SAche ist, das wird gesehen und geschätzt
hervorragend
Familienbetrieb wo jeder einzelne zählt
keine Großraumbüros, einzelne Büros oder maximal 2-er Büros, sehr großzügig, lichtdurchflutet und modern - angenehmes arbeiten
große Betriebsküche und Aufenthaltsbereich
man kann sich immer an Vorgesetzte und Kollegen wenden, man wird nie abgewiesen
egal ob alt oder jung, Mann oder Frau, ein Team wo jeder wertgeschätzt wird
jeder Tag ist abwechslungsreich
Relativ flexibel wenn man kurzfristig frei braucht
Unstimmigkeiten zw senior und junior
Es wird keine erbrachte Leistung geschätzt
Arbeitnehmer schätzen, nicht nur als Zahl sehen.
Kollegium ist sehr freundlich
So verdient kununu Geld.