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Pamalux 
Leuchten 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pamalux Leuchten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pamalux Leuchten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pamalux Leuchten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    89%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    89%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle kommunizieren auf Augenhöhe und wertschätzend bis hin zum Eigentümer.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Zusammenhalt und jeder hat immer ein offenes Ohr

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht nur Kollegen, sondern Freunde

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit wird gelebt. ZA oder auch Urlaub wurden jedes Mal genehmigt. alles eine Sache der Absprache

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

auf Augenhöhe, alle sehr bemüht und man hat immer ein offenes Ohr

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innovative Themen werden aufgegriffen und umgesetzt

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