9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spaß und guter Umgang mit Kollegen- der Rest ist fragwürdig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Erwartungen an Mitarbeitende sind sehr gestiegen, insbesondere durch eine hohe Anzahl an Trainings und einen spürbaren Leistungsdruck, der teilweise unverhältnismäßig wirkt. Der Arbeitsalltag erinnert stellenweise eher an ein schulisches Umfeld als an einen klassischen Verkaufsjob.
Verbesserungsvorschläge
Vor der Besetzung solcher Positionen (Manager) sollten strukturierte Eignungstests oder ähnliche Verfahren eingesetzt werden, um notwendige Kompetenzen sicherzustellen. In meinem Fall hatte ich den Eindruck, dass die Führungskompetenzen nicht ausreichend ausgeprägt waren
Work-Life-Balance
Die Urlaubssperren sind aus meiner Sicht zu lang und teilweise unverständlich verteilt. Zudem ist es kaum möglich, kurzfristig Urlaub oder einzelne freie Tage zu nehmen, was die Flexibilität im Arbeitsalltag stark einschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeitsweise wirkte stellenweise unausgewogen, zudem fehlte eine klare Trennung zwischen beruflichen und privaten Aspekten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde es zum größten Teil gut bewerten. Ich würde sagen das Team ist der beste Teil von der Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel Druck
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Verkäufer hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leere Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf Augenhöhe mit Mitarbeiter*innen kommunizieren und Arbeitsbedingungen schaffen, die menschlich und fair sind. Mitarbeiter*innen weiterbilden, das ist auch in Materialkunde sehr wichtig. Versprechen halten und Überstunden auszahlen.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr respektloses Verhalten gegenüber Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Wird in der Freizeit angerufen oder muss „freiwillig“ am arbeitsfreien Tag helfen
Gehalt/Benefits
Überstunden wurden nicht erstatten und ein „Gutschein“ ausgestellt, der nur in Partnerhotels einlösbar war
Vorgesetztenverhalten
Niemals auf Aufenhöhe
Interessante Aufgaben
Schulungen früher interessant, dann aber ersetzt durch Internettutorien
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Blick in die Arbeitswelt bei Pandora
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, keine Monotone Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu hoch angesetzte Ziele, man sollte step by step vorangehen
Verbesserungsvorschläge
Coole Events für den Teamaufbau
Arbeitsatmosphäre
Man wird ganz schnell in die Pandorafamily aufgenommen, somit ist die Atmosphäre eine 10/10
Karriere/Weiterbildung
Tolle Aufstiegsmöglichkeiten mit der Ausbildung inbegriffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten sehr auf die Nachhaltigkeit, unsere Packungen sind alle Recyclebar und umweltfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine kleine Familie :)
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang, so gut wie keine Konflikte und wenn welche entstehen sind sie schnell wieder gelöst
Kommunikation
Wir kommunizieren auf allen möglichen Arten und Wegen (Teammeetings, WhatsApp, Pandora-Seite, etc.) und es sind alle immer erreichbar trotz Urlaub oder Ausfall.
Interessante Aufgaben
Regelmäßig neue Ware und somit auch neue Produkte zum vorstellen und neue Storys zu den jeweiligen Artikeln
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Liebe das Unternahmen und die Herausforderung die mir geboten wird wo ich arbeite
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Untermehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemischtes Erlebnis: positive Teamdynamik und inkompetente Führungskraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Karriere Entwicklung möglich, nach Jahren Vertretung immer nur Basic Gehalt, basic Position
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pandora Österreich durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Pandora Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pandora Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.