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Vorstellungsgespräche

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Die Rekrutierung für die Stelle als "Data Analyst" war nicht angenehm.

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Wien als Data Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war langwierig und schlecht informiert. Ich habe innerhalb des versprochenen Zeitraums keine Rückmeldung erhalten. Außerdem sollten Kandidaten, die in die engere Auswahl gekommen sind, nicht einfach nur eine automatische Antwort erhalten, sondern ein konstruktives Feedback bekommen. Mein Zeitaufwand wurde nicht wertgeschätzt.

Bewerbungsfragen

  • Sie fragten nach meinen Stärken, Schwächen und Karrierezielen.
  • Sie stellten keine strukturierten technischen Fragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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