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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei paper republic FlexCo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
paper republic FlexCo
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
paper republic FlexCo
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist sehr angenehm bei paper republic zu arbeiten. Es läuft alles fair ab und man bekommt auch mal ein Lob für gute Arbeit.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden könnte natürlich noch etwas besser sein, das ist aber denk ich auch normal bei einem schnell-wachsenden Unternehmen, dass nicht immer alles einwandfrei funktioniert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe das Gefühl, dass man sich schon aufeinander verlassen kann. An manchen Stellen aber auch ausbaufähig.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann aufjedenfall abschalten nach der Arbeit

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da es teilweise noch sehr junge Vorgesetzte sind ist es manchmal etwas schwierig. Ansonsten aber alle nett und man fühlt sich auch gehört

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist sehr laut, im Sommer 37 Grad Innentemperatur und konstant stickig. Die Mitarbeiter sind auffällig unzufrieden und nichts wird unternommen. Man wird nicht ernst genommen, belogen und abgewimmelt. Noch nich hatte ich so sehr das Gefühl von meinem Arbeitgeber in diesem Ausmaß manipuliert zu werden wie hier. Von einem Gefühl der Sicherheit kann man hier nur während der eintönigen Arbeit träumen.

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