167 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
167 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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167 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Verbesserungsvorschlag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Am Hof 2 Hotelbetriebs GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ambiente / Image / Vielfältigkeit / Atmosphäre am Arbeitsplatz / Verpflegung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider vieles nur Fassade.
Verbesserungsvorschläge
Gehalts und Entlohnungsstruktur überdenken und verbessern. Damit lässt sich besseres und geschultes Personal Finden und Halten. Kritik am Unternehmen als Optimierung und Verbesserungsmöglichkeit zu sehen.
Arbeitsatmosphäre
Super!!!
Image
Top
Work-Life-Balance
Vorbildlich
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen mit denen die bewerber angelockt werden, existieren nicht bzw werden nicht abgehalten.
Gehalt/Benefits
Für ein 5 Sterne Top Hotel leider Gehaltstechnisch unterdurschnitlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Good ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar zu eigenem schutz
Arbeitsbedingungen
Standard Gastronomie
Kommunikation
Oft nicht übergreifend/ weitergabe von informationen verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Vorbildlich
Interessante Aufgaben
Leider nein
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Park hyatt Lehrling
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotel und Gastgewerbeassistentin bei Park Hyatt Vienna in Wien absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ja das man halt reden kann aber trotzdem wird nichts umgesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie nicht arbeiten die lassen minderjährige Lehrlinge am einem Feiertag arbeiten und beschweren sich das man pünktlich geht sie wollen das wir minderjährige Überstunden machen
Verbesserungsvorschläge
Das sie mal auf die Lage des Mitarbeiters schauen und achten und auch helfen sollen damit zb. Die Atmosphäre besser wird
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxisch, jeder lästert über jeden jeder ist ein Freund aber auch gleichzeitig sein größter Feind, kein Teamgeist, jeder becshwert sich so kann ich nicht arbeiten oder von denen lernen. Es ist so schlimm das ich ein burnout hatte weil ich 8 Monate ohne Urlaub durchgearbeitet habe
Die Ausbilder
Die sehen Lehrlinge als Hunde, sobald du ein Lehrling bist wirst du so schlimm behandelst, nicht mit Respekt wir und ich zum Beispiel werde nicht mit Respekt behandelt. Sie gönnen und auch nicht Urlaub wir selber können uns kein Urlaub nehmen außer sie sagen wann es für sie am besten passt.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Park Hyatt Vienna in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Jugend fördern
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Gut
Work-Life-Balance
Perfekt
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbau
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Ausgeglichen
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Gut
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Es ist toll ein Platz im Team zu haben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Park Hyatt Vienna in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, faire Überstundenregelung, aber steigende Aufgaben, sinkende Löhne, Renovierung nötig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Am Hof 2 Hotelbetriebs GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Events
Viele tolle Kollegen, auch für Afterwork-Aktivitäten
Hyatt als starker Name für die Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Dinge gleichzeitig
Zu viele Gerade, keine Umsetzung
Neueinstellungen passen nicht zum Luxus-Anspruch des Hotels
Verbesserungsvorschläge
Löhne anpassen.
Ein Projekt nach dem anderen umsetzen
Mehr in Talente investieren
Arbeitsatmosphäre
Guter Austausch mit anderen Abteilungen
Image
Der Name Park Hyatt spricht weltweit für sich
Work-Life-Balance
Viele kurzfristige Änderungen, Krankmeldungen, Probleme mit Lehrlinge
Karriere/Weiterbildung
Weltweite Möglichkeiten, Cross-Trainings
Gehalt/Benefits
Für weniger Stress gäbe es in einem 4‑/5‑Sterne-Hotel mehr Gehalt. Öffi-Ticket wird nicht bezahlt, Ziele unrealistisch, keine Prämien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Fokus, dennoch noch viel zu tun
Kollegenzusammenhalt
Harte Arbeiter halten alles zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Ziele
Arbeitsbedingungen
Allgemeine IT-Probleme
Kommunikation
Immer wieder dieselben Probleme
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Viel Stress, nicht auf dem Niveau der Mitarbeitenden abgestimmt
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Angenehm aber man bemerkt die große Marke dahinter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Park Hyatt Vienna in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team. Es gibt so viele nette Leute und es gibt auch immer wieder Abwechslung in der Arbeit. Es gibt auch ein echt tolles Gesundheits und Sportangebot. Das ist wirklich toll!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schon starken Sparmaßnahmen. Ob bei Geräten, Jacken oder diesen 1/2 Kollegen, die nur Probleme machen.
Verbesserungsvorschläge
Man bemerkt schon öfters, dass es eine große Kooperation ist. Ob bezüglich den Überstunden oder anderes. Wenn man den Betrieb doch aufleveln möchte, dass die Mitarbeiter gut, detailliert und motiviert arbeiten, warum werden sie für Motivation getadelt? Die nötige Arbeit muss gemacht werden, wenn jemand das freiwillig macht, ist doch gut. Plusstunden kommen dort halt teilweise dazu, wenn man die Leute nicht hat/anders eingeteilt hat.
Außerdem gibt es Personen in diesem Betrieb, die ihn sehr runterziehen und man bemerkt schon sehr, dass der Betrieb nicht kündigt. Einzelne Chefs, wegen welchen es unzählige Beschwerden gibt und es mag sie keiner. Mehrere haben wegen ihnen schon gekündigt, aber sie sind seit so vielen Jahren da, und werden sogar befördert? Das fördert das Arbeitsklima eher weniger...
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Abteilung an. Einige sind sehr angenehm, andere will kein anderer hin.
Work-Life-Balance
So gut es geht für Gastro
Gehalt/Benefits
Mindestlohn mit Trinkgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab Vorfälle von gemobbten Personen, es wurde quasi nichts unternommen. Grün ist auch etwas anderes.
Kollegenzusammenhalt
Ein schönes Team. Es gibt sehr nette Leute dort
Kommunikation
Es fällt viel unter den Teppich. Ob in einer Abteilung oder zwischen verschiedenen, es ist sehr schwierig und nicht offen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewirb dich bei Park Hyatt, für ein unvergessliches Arbeitsleben mit super Kollegen und Arbeitgebern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Park Hyatt Vienna in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten, und auch die Chance im Ausland zu arbeiten, was ich persönlich super finde um sich weiterzuentwickeln. Man wurde sehr gut eingeschult und unterstützt bei allen Punkten wo man Hilfe benötigt hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War von Anfang an sehr zufrieden und wurde mit einer sehr netten Art begrüßt.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Patisserie bei Park Hyatt Vienna in Wien absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich von Anfang an sehr höflich und freundlich aufgenommen wurde
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Park Hyatt 1.woche
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotel-und Gastgewerbeassistent bei Park Hyatt Vienna in Wien absolviert.
Arbeitszeiten
nicht sehr gut. wenig freizeit
Die Ausbilder
Alle super freundlich und respektvoll
Spaßfaktor
man kann viel lachen mit seinen kollegen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Meine Tätigkeit als Hostess ist eine bereichernde Erfahrung die mir sowohl persönlich als auch beruflich Mehrwert bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Park Hyatt Vienna in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Kette, gute Struktur, viele Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ebenso keine Sachen die mir in den Sinn kommen würden.
Verbesserungsvorschläge
Dazu würde mir persönlich an der Stelle im Moment nichts einfallen.
Image
Alles top.
Work-Life-Balance
Arbeitstage könnten repetiver eingeplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird meines Wissens nach gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich und transparent ausgezahlt. Ob eine bessere Vergütung möglich wäre, lässt sich schwer beurteilen, da man in Betrieben dieser Größenordnung selten Einblick in vergleichbare Strukturen erhält
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn ich das nicht mit Gewissheit sagen kann, lässt der hohe Qualitätsanspruch im Bereich Food & Beverage darauf schließen, dass Fairness und Nachhaltigkeit ebenfalls geschätzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist selbst an stressigen Tagen immer für einander da und greift unter die Arme.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter mit langjähriger Betriebszugehörigkeit werden ausdrücklich geschätzt und in ihrer Erfahrung gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Erstaunlich für einen Spitzenbetrieb ist, dass nahezu alle Vorgesetzten Respektvoll, Lösungsorientierung und eine bemerkenswerte Ruhe bewahren.
Kommunikation
Es wird Wert gelegt auf Kommunikation auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Ich vermute schon.
Interessante Aufgaben
Zwar sind die Aufgaben gut zu meistern, doch würde an manchen Stellen mehr Personal einen noch reibungsloseren Ablauf ermöglichen und prägnanten Stress mindern.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 167 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Park Hyatt Vienna durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 85% der Bewertenden würden Park Hyatt Vienna als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 167 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 167 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Park Hyatt Vienna als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.