Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Park Hyatt Vienna die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sich bemüht, aber es fehlt noch an einigen Ecken. Übergaben werden geschrieben, aber es wird nicht alles kommuniziert und Details/Updates ausgelassen
Sehr gut. Man freundet sich leicht auf der Arbeit an und es ist wie ein kleines Dorf. Es gibt auch immer wieder Mitarbeiter-Events
Für Gastronomie gut, aber keine geregelten Arbeitszeiten. Man kann aber Freiwünsche geben und die werden wenn es geht miteinbezogen.
Unheimlich respektvoll und auf Augenhöhe. Es gibt einzelne, die strahlen besonders, und sind die lehrreichen Personen, mit denen ich bisher arbeiten durfte. Sie haben viel Geduld und es wird NIE geschrien.
Schon interesannt, aber es ist Gastronomie, also ist natürlich eine gewisse Wiederholung vorhanden.
Sehr angenehm, man lacht viel, es gibt Musik und meist eine gute Laune.