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Paysafe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,71
Schnelle Antwort
3,79
Erwartbarkeit des Prozesses
3,50

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,72

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,76
Vollständigkeit der Infos
3,84
Angenehme Atmosphäre
3,96
Wertschätzende Behandlung
3,92
Zufriedenstellende Antworten
3,84
Erklärung der weiteren Schritte
3,80
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Bewertungen

  • 08.März 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Wie flexibel man ist, Familienstand.
  • Wechselgründe waren ein riesiges Thema, selbst bei Studentenjobs vor vielen Jahren.
  • Überraschend wenig.

Kommentar

Bewerbungsunterlagen vorab lesen. Auch den potentiellen Vorgesetzten zu Wort kommen lassen, nicht nur die Personalabteilung.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    paysafecard.com
  • Stadt
    12., Meidling
  • Beworben für Position
    IT Job
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Du hast Fragen zu Paysafe? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 14.Dez. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Unternehmen, um abzutesten, ob der Kandidat sich damit schon genauer befasst hat
  • -Fragen zur Studienwahl & etwaige andere Rückfragen zum CV -Wie begründen Sie Ihr Interesse für den HR-Bereich? -Wo soll die Reise hingehen, wo sehen Sie sich in der Zukunft?
  • Fragen zu persönlichen Stärken & Schwächen sowie Karrierezielen
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    paysafecard.com
  • Stadt
    12., Meidling
  • Beworben für Position
    HR Intern
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage

Bewerbungsfragen

  • Eine Frage, ob Englisch ein Problem für mich wäre.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    paysafecard.com
  • Stadt
    12., Meidling
  • Beworben für Position
    Web Integration Specialist
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 24.Aug. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Es sollte Zeitnah auch mal zu mindestens geantwortet und abgesagt werden. Null Kommunikation ist nicht sehr professionell.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    paysafecard.com
  • Stadt
    12., Meidling
  • Beworben für Position
    Head of Online Marketing
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Paysafe bzw. paysafecard auf kununu.com zu bewerten. Wir schätzen konstruktives Feedback sehr, denn nur so können wir uns stets weiterentwickeln und verbessern. Grundsätzlich werden alle Bewerbungen, die paysafecard bekommt, beantwortet. Darüber hinaus versuchen wir, alle BewerberInnen so zeitnah wie möglich über den Status der Bewerbung zu informieren. paysafecard freut sich als „Great Place to Work“ über ein sehr großes BewerberInnen-Interesse. Es ist uns daher ein großes Anliegen jede Bewerbung aufmerksam zu sichten und zu prüfen. Dadurch kann es manchmal zu etwaigen zeitlichen Verzögerungen kommen. Zum Zeitpunkt als Ihre Bewertung auf kununu veröffentlicht wurde, sollten Sie bereits von unserer Personalabteilung kontaktiert worden sein. Wir bedauern, dass Ihre persönliche Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und werden zukünftig daran arbeiten, diesen weiterhin zu verbessern. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft & einen erfolgreichen beruflichen Lebensweg!

Human Resources Paysafe Group

Kommentar

Keine

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    paysafecard.com Wertkarten Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Absage
  • 12.Feb. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • allgemein sollte ich kurz etwas zu meiner Person erzählen. Zu den einzelnen Punkten in meinem Lebenslauf wurde ich dann teilweise vertiefend gefragt (zB. Thema meiner Masterarbeit, etc)
  • Ich wurde gefragt, wie man mich ärgern kann, was ich brauche um mich für eine Position/ein Unternehmen zu entscheiden, wie meine Arbeitsweise ungefähr ist, wo/in welcher Art von Unternehmen ich mich in Zukunft sehe, was meine Hobbies/ Freizeitaktivitäten sind.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    paysafecard.com Wertkarten Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Content Manager & Website Specialist (m/f)
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
  • 05.Sep. 2016 (Geändert am 13.Sep. 2016)
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Habe nie irgendeine Reaktion bekommen. Meine Bewerbung ist seit mehreren Monaten "under consideration".

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    paysafecard.com Wertkarten Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerber/liebe Bewerberin, es tut mir sehr leid, dass Sie bisher noch keine Rückmeldung erhalten haben, dies kann jedoch bei der Anzahl der vielen Bewerbungen leider auch passieren. Gerne stehe ich persönlich zur Verfügung um Ihnen eine Rückmeldung betr. des Status Ihrer Bewerbung zu geben. Hierbei beantworte ich Ihnen auch gerne offene Fragen oder gebe Ihnen bei Interesse ein persönliches Feedback. Meine Kontaktdaten: susanne.taschner@paysafe.com bzw. +43 1 720 83 80 426 Ich bitte um Ihr Verständnis und freue mich, wenn Sie auf mein Angebot zurückkommen. Beste Grüße Susanne Taschner

HR-Team
Human Resources Business Partner

  • 19.Juni 2015
  • Bewerber

Kommentar

Keine Reaktion auf Bewerbung - weder Ab- noch Zusage - obwohl die Firma eine eigene Personalabteilung hat. Sehr unprofessionell und unzufriedenstellend.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    paysafecard.com Wertkarten Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Business Development Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 03.Juni 2015
  • Bewerber

Kommentar

- zeitgerechte Zwischenupdates in jeder Phase
- angenehme Gesprächskultur und äußerst wertschätzende Haltung aller Gesprächspartner
- transparente, sehr offene Gespräche
- Information über die nächsten Schritte und sehr genaue (Informations-)Timelines (die auch immer eingehalten wurden)

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    paysafecard.com Wertkarten Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    XXX
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Zusage
  • 30.Mai 2015
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

erste Gespräche für den potentiellen Job starteten im Dezember; trotz Intervention über 2 Bekannte (einer als ehemaliger, einer als aktueller Mitarbeiter), war erst Ende Februar über den Bekannten zu erfahren, dass die Personaldame nicht auf mich vergessen hat, und sich noch in derselben Woche melden wird. Das hat dann wieder 4 Wochen auf sich warten lassen, und erst als in den potentiellen Manager über LinkedIn anschrieb, hatte ich plötzlich ein Telefonat mit der Dame von Recruiting. Das war am 31.3. !!! Es war zuerst ein Telefonat mit der Personaldame zum Job, wo ich schon das Gefühl hatte, es sei egal, wa sich sage, denn sie versuchte immer das Gegenteil für den Job darzustellen. Sie vereinbarte allerdings trotzdem ein weiteres Telefoninterview, diesmal mit dem potentiellen Manager. Ich hasse Telefoninterviews, denn sie lassen erstens keine persönlche Interaktion zu (vor allem, wenn die Anlage so schlecht ist, dass nicht mehr als einer sprechen kann), und zweitens, weil sie mir signalisiert, es besteht nicht mal genügend Interesse an der Person, für ein Kennenlernen. Und es waren beide zu dem Zeitpunkt in Wien, d.h. das Telefoninterview wurde nicht aus Gründen von Reisekostenvermeidung geführt. Es sollte nach diesem Telefonat Anfang April noch bis Anfang Mai (4.5.) dauern, bis ich eine Email-Absage erhalte. Unpersönlicher und Abwertender geht's nicht. Mein Bekannter ist mittlerweile nicht mehr bei dem Unternehmen und bestätigte mir, dass der Umgang sich innerhalb des Unternehmens so fortsetzt, wie er im Bewerbungsprozess begonnen hat.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    paysafecard.com Wertkarten Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Business Development Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerber/liebe Bewerberin, wir möchten wir uns über Ihre Nachricht bedanken. Wir können Ihren Ärger darüber, dass der Prozess sich über einige Monate zog und Sie somit lange auf Rückmeldung warten mussten, durchaus verstehen. In einem dynamischen Umfeld wie bei paysafecard gibt es auch im Recruiting ständig Veränderungen, die berücksichtigt werden müssen und somit Richtungsänderungen, unterschiedliches Tempo oder auch Entschleunigung in diversen Prozessen bedeuten. Auch wir bevorzugen persönliche Gespräche, dennoch entscheiden wir uns gelegentlich aufgrund zahlreicher gleichzeitig laufender Suchprozesse auch dafür einige Kandidaten zu telefonischen Gesprächen zu laden um in einem ersten Telefongespräch vorab einige Rahmenbedingungen/Eckdaten abzuklären. Wir finden es sehr schade, dass Sie dies als unzureichendes Interesse an Ihrer Person erlebt haben, wir können Ihnen aber versichern, dass wir dies mit allen Kandidat/innen im Sinne eines fairen Prozesses – egal ob von Kolleg/innen empfohlen oder nicht - gleich gehandhabt haben. Was ihre Absage betrifft, haben Sie eine Email erhalten, in welcher Ihnen auch kommuniziert wurde, dass Sie gerne telefonisch und/oder per Email auf die Business Partnerin zukommen können und weitere Details betreffend dieser Entscheidung zu erfragen. Diese Möglichkeit können Sie natürlich noch immer gerne nutzen. Beste Grüße Susanne Taschner

HR-Team
Human Resources Business Partner