Paysafe als Arbeitgeber

  • Wien, Österreich
  • BrancheFinanz
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61 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

61 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unnecessary dishonest answer

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei paysafecard.com als Senior Finance / FP&A Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I have received the reject with the comment "From the huge amount of very good applications ..." and six days later the company (now Unzer) posts the same job ad. The HR people need to understand that lying in such obvious form is detrimental to themselves and also very bad for the reputation of their company. "Your profile doesn't fit the job description and our needs" it's a honest, non-bragging, good feedback although not very insightful. If I can write something like that, the HR employees from Paysafe can do it as well.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Extrem tolle Firma

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei paysafecard.com Wertkarten Vertriebs GmbH als Marketing Intern beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zwischen des Interviews und der Zusage lagen einige Wochen, sodass ich mich schon bei anderen Firmen umgeschaut habe. Eine schnellere Information wann die nächsten Schritte folgen würden, wäre gut gewesen.

Bewerbungsfragen

  • Nenne ein Wort was dich beschreibt.
  • Deine Ziele für die nächsten Jahre
  • Fragen zu Stellen im CV
  • Fragen zur Studienwahl/spätere Studienwahl
  • Fragen generell zur Payment industry

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professioneller & agiler Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei paysafecard.com Wertkarten Vertriebs GmbH als Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Die Persönlichkeit wird durch eine angenehme Gesprächsatmosphäre kennengelernt
  • Erklärung der Stationen des CVs zum Verständnis der einzelnen Stationen, Skillset wird erfasst

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr gute Atmosphäre beim Gespräch, gefolgt von zweiter Runde

4,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei paysafecard.com als Digital Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Vorweg: Firmensprache ist Englisch und die gesamte Kommunikation während des Prozesses inkl. dem Bewerbungsgespräch war auf Englisch.
  • Das Gespräch war professionell und die beiden Gesprächspartner sehr sympathisch. Ich habe mich wohlgefühlt und die Fragen waren nicht ungewöhnlich. Ich wurde bereits am nächsten Tag in die zweite Runde eingeladen. Diese wäre ein Skype-Interview gewesen, für das ich eine 15-minütige Präsentation über ein aktuelles Projekt vorbereiten sollte. Die Anforderungen wurden hier genau aufgelistet und es waren eher hohe Anforderungen an die Präsentation und die Inhalte. Ich habe dann abgesagt, da ich ein anderes, für mich besser passendes Jobangebot hatte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Top organisierter Bewerbungs-, und Onboardingprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei paysafecard.com als Büroangestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu den Sprachkenntnissen, Umgang mit schwierigen Situationen und Lösungsfindung bei Problemen, Wünsche & Vorstellungen für die berufliche Zukunft
  • Studienwahl, Gründe für Arbeitswechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Lange Wartezeit und keine professionelle Kommunikation

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei paysafecard.com als Fraud & AML Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

2,5 Monate von Bewerbung bis Absage mit mehreren gebrochenen Versprechen („wir sagen nächste Woche Bescheid"). 5 Wochen nach meinem zweiten Vorstellungsgespräch erhielt ich endlich eine Absage per E-Mail. Anscheinend waren meine 5+ Jahre Erfahrung nicht genug für diese Entry-Level Position. Mir wurde gesagt, dass jemand mit mehr Erfahrung gefunden wurde; die Stelle wurde 10 Minuten nach der Absage erneut als vakant ausgeschrieben. Schade, dass alles so lange dauern musste.

- Der gesamte Prozess dauerte 2,5 Monate, was selbst für ein großes Unternehmen eine lange Zeit ist. Und Paysafecard in Wien ist nicht mal besonders groß.

- Wenn ihr jemanden nicht einstellen wollt, weil er nicht gut genug ist, braucht ihr ihn nicht fünf Wochen warten zu lassen, um dann ihm zu erzählen, dass ein anderer Kandidat den Job gekriegt hat.

Ich würde empfehlen, sich dort zu bewerben, wenn man gerne seine Zeit verschwendet.

Bewerbungsfragen

Einen interessanten AML Fall, den ich während meiner Erfahrung hatte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Angenehmer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei paysafecard.com als Corporate Communications Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität in der Terminsuche

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Lebenslauf, Gründe für Wechsel
  • Erwartungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

The interview itself was a pleasure.

4,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei paysafecard.com als Software Test Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

The only downside was the initial time taken to set up the meeting and to provide a response.
I understand that it is a process especially in a big company, but in an extremely volatile market conditions, one must react faster if favorable outcomes are expected.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professionelles Prozeß

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei paysafecard.com als Leiter Recht beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang und Gründe für Wechsel
  • Wie geht man mit streßigen Situationen um mit der Bitte um Beispiele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Freundliches und interessantes Gespräch

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei paysafecard.com als Fraud Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Präferenz Charakteristika Teamkollegen
  • Wechselgründe, Aufgaben in den einzelnen Jobs
  • Erwartungshaltung in Bezug auf die Firma und den Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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