Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Paysafe
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

172 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

172 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

War schon besser, ist aber Jahre her.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei paysafecard.com in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ðie Mitarbeiter am Wiener Standort, alles top Leute - Falls man die Chance bekommt, unbedingt hiren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte &unqualifizierte Business Entscheidungen und die Art der Kündigungen sind auch nach ein paar Kündigungswellen immer noch schwer Verbesserungswürdig.

Verbesserungsvorschläge

Business Analysen richtig und im richtigen Kontext lesen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen am Wiener Standort sind top, werden aber in Wellen gekündigt.
Jeder wartet nur darauf dass er/sie dran ist.

Image

Paysafecard hatte einen tollen Ruf, seit der US Führung über Paysafe geht es nur bergab. Hoch fähige, motivierte und kompetente Mitarbeiter werden gekündigt und mit billigen Unwissenden ersetzt in Bulgarien.

Work-Life-Balance

Am Wiener Standort hat man fast Narrenfreiheit "weil's eh wurscht is"

Karriere/Weiterbildung

Die einzige Weiterbildung die man bekommt ist im besten Fall LinkedIn learning oder im Rahmen der Kündigung ein Training das vom Sozialplan abgedeckt wird.

Gehalt/Benefits

Es gab eine einmalige 6%ig Erhöhung 2026 für bestehende Mitarbeiter weil das (Jahres-)Bonussystem abgevotet wurde. Sollte zukünftig ein Bonus ausgezahlt werden, geht der nur an Manager.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Prinzipiell wird es gepredigt und manche versuchen es einzuhalten, aber spätestens wenn die Putzfrauen alles in einen Müllsack stopfen ist es vorrüber.

Kollegenzusammenhalt

Teils teils, Wien Ok.
US, U.K. &Bulgarien ist sich jeder selbst der Nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen die lange dabei sind werden genauso ohne Rücksicht auf Wissensverlust gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Die unmittelbaren Vorgesetzten versuchen die Wogen zu glätten für das Chaos dass das Management darüber mit Unwissenheit und radikalem Kündigen verursacht.

Arbeitsbedingungen

Büro &die Ausstattung ist top, aber wenn es egal ist was man leistet und jeder nur auf die Kündigung wartet, macht es keinen Spaß mehr

Kommunikation

Gibt es, aber die meisten haben ķeine Ahnung vom eigenen Job, Verantwortlichkeiten von Anderen oder von Zusammenhängen.

Gleichberechtigung

Bei den Kündigungen wird nicht auf Geschlecht oder alter geschaut.

Interessante Aufgaben

Gab es mal

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Firma geht eh den Bach runter

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei paysafecard.com Wertkarten Vertriebs GmbH in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Standort Wien wird gerade komplett gekündigt und billig in Bulgarien nachbesetzt.

Wenn man noch dort ist, merkt man aber das das Unternehmen immer mehr an Information verliert, Kollegen fragen einen über ihre eigenen Aufgaben, von dem sie selber wissen sollten, was sie machen.

Von der Führungsebene hört man immer nur wie toll nicht alles ist und wie brav alle nicht arbeiten, im Endeffekt bekommt man aber nur einen warmen Händedruck und wird gekündigt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sozialer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei paysafecard.com Wertkarten GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial, modern, gute Kollegialität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unruhen und Unsicherheit durch Kürzungen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fortbildungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Feeling confused

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Paysafe Technology Services Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

C Level Power tripping, no bonuses, despite the overall de satisfaction with pi planning, it is still be done. Feels like no clear direction and glimpse future of Viennese office. Also not so many benefits

Verbesserungsvorschläge

C Level needs to become more humane


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Quo Vadis Paysafe?

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Paysafe Technology Services Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Social Events und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Auswahl der Führungskräfte (keine Sozialkompetenz bzw. fehlendes Skillset für die Position)

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter zu schätzen und auch in Krisenzeiten gut zu behandeln. Zu Zeiten von Corona wurde hier jedoch als erstes der Sparstift angesetzt und Gehaltskürzungen (mind. 10%) durchgesetzt, ohne offzielle Verminderung der Arbeitszeit. Wer nicht freiwillig mitgezogen ist, wurde unter Druck gesetzt und mit einer Änderungskündigung konfrontiert bzw. entsprechend geschasst, ohne Rücksicht auf Verluste und bis dahin erzielte (Top-)Leistungen.

Da es keinen Betriebsrat gibt, sind leider fast alle Mitarbeiter einspruchslos mitgezogen, nur eine Handvoll Personen haben dies nicht akzeptiert und wurden/sind gegangen. Zu erwähnen ist, dass die Gehaltskürzung nach einigen Monaten wegen guter Firmenergebnisse zurückgenommen bzw. refundiert wurde, was jedoch nichts am ursprünglichen Verhalten bzw. den Kündigungen ändert.

In schlechten Zeiten zeigt sich leider das wahre Gesicht...eine wirkliche menschliche Enttäuschung von vielen Seiten.

Karriere/Weiterbildung

Hier wurde wirklich sehr viel geboten

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen konkurrieren miteinander, in den Teams selbst nach außen in Ordnung, aber innerlich auch diverse Intrigen vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

nahezu keine älteren KollegInnen (>50) vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Privates wird mit Beruflichem vermischt, Eitelkeiten und persönliche Befindlichkeiten haben Einfluss auf Zielerreichungsgespräche und Arbeitszeugnisse


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen!! Ich finde, das Image besser als es ratsächlich ist!

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei paysafecard.com in Wien gearbeitet.

Kommunikation

zu viel unwichtige Kommunikation ohne Mehrwert oder brauchbare Informationen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ok, aber mit viel Über Kommunikation

3,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei paysafecard.com Wertkarten GmbH in Wien gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Mehr Einzelgänger als Team

Kommunikation

ist so beim Remote Arbeiten.

Gehalt/Benefits

Was ich von anderen Kollegen gehört,dass die Bezahlung nicht der Durchschnittliche Marktgehalt

Interessante Aufgaben

Ehrlich gesagt, die fachspezifizierung war nicht für mich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

The most dynamic growing FinTech in Austria, with a super team onboard full of challenges to be ahead of the game!!!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei paysafecard.com Wertkarten GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The people of Paysafe makes a huge difference & the teamwork works well, especially in times of high pressure & tough challenges.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sometimes a lot of changes going on at the same time, but it is also related to the field of online payment.

Verbesserungsvorschläge

Less is more...projects, changes & etc.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Surface is clean while the inside is old and rotten

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei paysafecard.com Wertkarten GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Good work life balance, home office, free coffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insanely disorganised, while giving the appearance we are not. The systems we use internally have not changed in 10-15 years.

HR has a chokehold over its employees - once you sign the contract, they’ll give you nothing any longer. Not much promised in the job listing was delivered - there is no budget for any additional courses or trainings. They will tell you to watch online videos instead. Also „climbing“ internally is impossible unless somebody got fired.

Verbesserungsvorschläge

Efficiency checks for every department.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

In Transition

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei paysafecard.com in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

In general good, team moods depends 90% to the manager

Work-Life-Balance

Hybrid model, very flexible

Kollegenzusammenhalt

Depends on the team

Kommunikation

Giving your opinion is encouraged


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 172 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Paysafe durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 29% der Bewertenden würden Paysafe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 172 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 172 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Paysafe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.