War schon besser, ist aber Jahre her.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ðie Mitarbeiter am Wiener Standort, alles top Leute - Falls man die Chance bekommt, unbedingt hiren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte &unqualifizierte Business Entscheidungen und die Art der Kündigungen sind auch nach ein paar Kündigungswellen immer noch schwer Verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Business Analysen richtig und im richtigen Kontext lesen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen am Wiener Standort sind top, werden aber in Wellen gekündigt.
Jeder wartet nur darauf dass er/sie dran ist.
Image
Paysafecard hatte einen tollen Ruf, seit der US Führung über Paysafe geht es nur bergab. Hoch fähige, motivierte und kompetente Mitarbeiter werden gekündigt und mit billigen Unwissenden ersetzt in Bulgarien.
Work-Life-Balance
Am Wiener Standort hat man fast Narrenfreiheit "weil's eh wurscht is"
Karriere/Weiterbildung
Die einzige Weiterbildung die man bekommt ist im besten Fall LinkedIn learning oder im Rahmen der Kündigung ein Training das vom Sozialplan abgedeckt wird.
Gehalt/Benefits
Es gab eine einmalige 6%ig Erhöhung 2026 für bestehende Mitarbeiter weil das (Jahres-)Bonussystem abgevotet wurde. Sollte zukünftig ein Bonus ausgezahlt werden, geht der nur an Manager.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prinzipiell wird es gepredigt und manche versuchen es einzuhalten, aber spätestens wenn die Putzfrauen alles in einen Müllsack stopfen ist es vorrüber.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils, Wien Ok.
US, U.K. &Bulgarien ist sich jeder selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die lange dabei sind werden genauso ohne Rücksicht auf Wissensverlust gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Die unmittelbaren Vorgesetzten versuchen die Wogen zu glätten für das Chaos dass das Management darüber mit Unwissenheit und radikalem Kündigen verursacht.
Arbeitsbedingungen
Büro &die Ausstattung ist top, aber wenn es egal ist was man leistet und jeder nur auf die Kündigung wartet, macht es keinen Spaß mehr
Kommunikation
Gibt es, aber die meisten haben ķeine Ahnung vom eigenen Job, Verantwortlichkeiten von Anderen oder von Zusammenhängen.
Gleichberechtigung
Bei den Kündigungen wird nicht auf Geschlecht oder alter geschaut.
Interessante Aufgaben
Gab es mal