Längst nicht so toll, wie sich gerne selbst sieht!
Arbeitsatmosphäre
Die Ellenbogentaktik ist hier vorherrschend. Da wird in den Meetings in Richtung Management schon mal ein anderer Kollege angeschwärzt um selbst besser dazustehen.
Image
Die Paysafecard sieht sich selbst als junges, dynamisches Unternehmen, das gerne so wäre wie Google. Ist sie aber nicht.
Work-Life-Balance
Gibt es angeblich. Dennoch wird man schief angeschaut, wenn man nicht länger bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Karriechancen gegen Null. Weiterbildung nach eigenen Wünschen kaum möglich. Weiterbildungsbudget sehr gering.
Gehalt/Benefits
Gehalt unter Durchschnitt. Zuzahlung zum Essen gibt es, teilweise Firmenveranstaltungen (2 pro Jahr), Obstkorb gibt es angeblich auch - ist aber meist schnell weg. Wasser, Kaffe, Tee, Säfte. Gebietsdreieck
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Küche stehen zwar Abfalleimer, in die getrennt eingeworfen wird, am Schluss kommt aber alles in einen grossen Sack. Beim Office Umbau wurden zum Beispiel dutzende Kaffeebecher weggeworfen, weil sie noch das alte Logo hatten. Alte PCs oder Laptops werden auch nicht gespendet, sondern lieber vernichtet.
Kollegenzusammenhalt
"Besser der als ich" Denken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es kaum, da die meisten nach ein paar Jahren wieder gehen. So kann man natürlich auch einen jungen Altersdurchschnitt halten.
Vorgesetztenverhalten
Mag in manchen Abteilungen OK sein.
Arbeitsbedingungen
Seit 2017 Open Office. Eine Qual. Jeder kann jedes Telefonat mithören oder wird durch Gespräche gestört.
Kommunikation
Funktioniert teilweise überhaupt nicht.
Gleichberechtigung
Konnte keinen Unterschied feststellen.
Interessante Aufgaben
Jein. Kommt wieder auf die Abteilung an. Teilweise gibt es sicher interessante Ideen, oftmals werden diese aber zu Gunsten bereits entschiedener Produkte fallen gelassen.