Innovative Vision, aber gravierende Führungsprobleme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz der vielversprechenden Vision und der zukunftsweisenden Idee des Unternehmens bestehen ernsthafte Führungsprobleme. Die Geschäftsführung hat keine Führungsqualität, was zusätzlich zu einem stark eingeschränkten Vertrauen und einer übermäßigen Kontrolle der Mitarbeiter führt. Das Arbeitsumfeld leidet erheblich unter diesen Bedingungen, da die offene und unterstützende Atmosphäre fehlt, die für Produktivität und Motivation entscheidend ist.
Kommunikation
Die innovative Vision von Payuca.at wird durch die mangelhafte Kommunikation und die unzureichende Führungsqualität der Geschäftsführung stark beeinträchtigt, was zu einem unbefriedigenden Arbeitsumfeld führt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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