Außergewöhnliche Projekte, großartige Chefs, gutes Klima, schönes Büro
Arbeitsatmosphäre
Der Austausch und die Zusammenarbeit bei den größtenteils sehr herausfordernden und spannenden Projekten erfolgt zwischen Chefs und Mitarbeitern stets auf Augenhöhe. Unsere beiden direkten Vorgesetzten sind sehr freundlich, wertschätzend und immer hilfsbereit (wenn die Zeit es zulässt). Man kann sich jederzeit auch auf Unterstützung der Kollegenschaft verlassen, die von jung bis alt breit gefächert ist. Speziell die Erfahrenen haben ein großes Wissen; die Jungen ergänzen mit dem eben erworbenen Know-how aus Uni und FH.
Kommunikation
Am Beginn der einzelnen Projekte erfolgen jeweils Kick-Off-Meetings durch die Vorgesetzten, in denen eine klar vorgegebene Team-Einteilung mit Zuweisung der einzelnen Teilbereiche erfolgt.
Regelmäßig stattfindende Besprechungen finden hauptsächlich bei den großen Projekten statt. Durch die räumliche Nähe sind Abstimmungen untereinander jederzeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kommunikation und Austausch untereinander, auch durch gemeinsame Aktivitäten und Events. Umso mehr jetzt als Mitglied der IC-Group. Große Hilfsbereitschaft unter Kollegen sowie durch Vorgesetzte.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist um die Kernzeit herum relativ flexibel einteilbar. Homeoffice ist bei Vereinbarung möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind Teamplayer, sind lösungsorientiert, hilfsbereit, schaffen von Beginn an eine Vertrauensbasis.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr besonders, spannend, herausfordernd, komplex.
Gleichberechtigung
Frauenanteil ca. 50%, einige Mitarbeiterinnen machen nebenbei ihre Ausbildung fertig, Teilzeit nach Karenz ist möglich, es wird kein Unterschied gemacht ob männlich oder weiblich.
Arbeitsbedingungen
Schönes, helles, sehr sauberes Büro mit Blick auf Schönbrunn. Großraumbüro mit Glastrennwänden; manchmal etwas lauter. Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze und der Besprechungsräume. Jederzeit Hilfe durch hausinterne IT-Abteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung überall, Pool-Autos sind Elektrofahrzeuge.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltsauszahlung; angemessenes Gehalt; Sozialleistungen: Essenszuschuss bei Mittagessen, 2x wöchentlich Obstkorb in jeder Küche, gratis Kaffee/Tee/Mineralwasser, Betriebsausflüge
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungskurse können besucht werden, Abstimmung mit Vorgesetzten erforderlich.