11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außergewöhnliche Projekte, großartige Chefs, gutes Klima, schönes Büro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Austausch und die Zusammenarbeit bei den größtenteils sehr herausfordernden und spannenden Projekten erfolgt zwischen Chefs und Mitarbeitern stets auf Augenhöhe. Unsere beiden direkten Vorgesetzten sind sehr freundlich, wertschätzend und immer hilfsbereit (wenn die Zeit es zulässt). Man kann sich jederzeit auch auf Unterstützung der Kollegenschaft verlassen, die von jung bis alt breit gefächert ist. Speziell die Erfahrenen haben ein großes Wissen; die Jungen ergänzen mit dem eben erworbenen Know-how aus Uni und FH.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist um die Kernzeit herum relativ flexibel einteilbar. Homeoffice ist bei Vereinbarung möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungskurse können besucht werden, Abstimmung mit Vorgesetzten erforderlich.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltsauszahlung; angemessenes Gehalt; Sozialleistungen: Essenszuschuss bei Mittagessen, 2x wöchentlich Obstkorb in jeder Küche, gratis Kaffee/Tee/Mineralwasser, Betriebsausflüge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung überall, Pool-Autos sind Elektrofahrzeuge.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kommunikation und Austausch untereinander, auch durch gemeinsame Aktivitäten und Events. Umso mehr jetzt als Mitglied der IC-Group. Große Hilfsbereitschaft unter Kollegen sowie durch Vorgesetzte.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind Teamplayer, sind lösungsorientiert, hilfsbereit, schaffen von Beginn an eine Vertrauensbasis.
Arbeitsbedingungen
Schönes, helles, sehr sauberes Büro mit Blick auf Schönbrunn. Großraumbüro mit Glastrennwänden; manchmal etwas lauter. Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze und der Besprechungsräume. Jederzeit Hilfe durch hausinterne IT-Abteilung.
Kommunikation
Am Beginn der einzelnen Projekte erfolgen jeweils Kick-Off-Meetings durch die Vorgesetzten, in denen eine klar vorgegebene Team-Einteilung mit Zuweisung der einzelnen Teilbereiche erfolgt.
Regelmäßig stattfindende Besprechungen finden hauptsächlich bei den großen Projekten statt. Durch die räumliche Nähe sind Abstimmungen untereinander jederzeit möglich.
Gleichberechtigung
Frauenanteil ca. 50%, einige Mitarbeiterinnen machen nebenbei ihre Ausbildung fertig, Teilzeit nach Karenz ist möglich, es wird kein Unterschied gemacht ob männlich oder weiblich.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr besonders, spannend, herausfordernd, komplex.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber mit interessanten Jobs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der neue Standort des Büros mit Blick auf Schönbrunn ist top. Modernes Büro. Ideal gelegen zur U4 Schönbrunn.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich bei vorhandener Einsatzbereitschaft und Leistung. Wer den 9 to 5 job liebt, wird nicht weit kommen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, wir unternehmen auch in der Freizeit etwas gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben auch ältere Kollegen im Büro, die aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung sehr geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung und Struktur wurde neu geordnet. Jetzt ist Kommunikation auf Augenhöhe möglich.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung. Der Leistung entsprechend.
Gleichberechtigung
Obwohl es ein technisches Büro ist, haben wir einen sehr hohen Frauenanteil. Hier werden keine Unterschiede gemacht und die Frauen haben die gleichen Chancen.
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Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nette Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber selbst finde ich nichts zum Aussetzen. Es sind interessante Aufgaben, überhaupt wenn man neu in diese Branche kommt. Ich war zwar nur 2 Monate bei PCD ZT-GmbH, somit kann ich nicht allzu viel sagen. Ja, es gibt 3 sehr unterschiedliche Geschäftsführer. Aber gerade weil sie so unterschiedlich sind, ergänzen sie sich sehr gut. Habe mich auch sehr gut mit ihnen verstanden und auch mit fast allen anderen Kollegen im Haus. Schwierig für mich, war nur die Zusammenarbeit mit einer Kollegin, ansonsten wäre ich sicher geblieben.
Kommunikation
Zu allen Abteilungen inkl Geschäftsführung gute Kommunikation, außer im Sekretariat
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber weitersuchen, als diesen Job anzunehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Miteinander, sondern eher ein Gegeneinander. Mehr braucht man hierzu nicht mehr zu schreiben!
Work-Life-Balance
Strikte Arbeitszeiten von 8 bis 17 Uhr
Kollegenzusammenhalt
Wie bei Arbeitsatmosphäre schon geschrieben! Als Neuer hat man keine Chance!
Kommunikation
liegt bei 0
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsdruck ist dermaßen hoch, dass man gar keine Zeit hat, sowas wie "Arbeitsatmosphäre" zu erleben.
Work-Life-Balance
Strikte 8-17:00 - Arbeitszeiten: Von Work-Life-Balance kann keine Rede sein.
Vorgesetztenverhalten
Ziemlicher Zick-Zack-Kurs. Rotieren um sich selbst. Und drei unterschiedliche Geschäftsführer bedeutet sehr oft drei unterschiedliche Ansagen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben, aber zu oft zu wenig Zeit für die Bearbeitung dieser. Hoher Druck.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt, weiß ich gar nicht, was ich erwähnenswert positives berichten könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Druck, da zu viele Aufgaben und zu wenig Personal vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, bessere Schulung und Einarbeitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Tätigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Offenerer Umgang mit Angestellten
Vorgesetztenverhalten
Teilweise anstrengend aber nicht schlimm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftschance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Überweisung des Gehaltes. Schönes Büro. Angenehme Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationskultur von oben nach unten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Informationskultur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit diversen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PCD durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden PCD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PCD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.