Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

PCD
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Statiker:in7 Gehaltsangaben
Ø48.800 €
Sekretär:in3 Gehaltsangaben
Ø34.100 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PCD
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PCD
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Am Arbeitgeber selbst finde ich nichts zum Aussetzen. Es sind interessante Aufgaben, überhaupt wenn man neu in diese Branche kommt. Ich war zwar nur 2 Monate bei PCD ZT-GmbH, somit kann ich nicht allzu viel sagen. Ja, es gibt 3 sehr unterschiedliche Geschäftsführer. Aber gerade weil sie so unterschiedlich sind, ergänzen sie sich sehr gut. Habe mich auch sehr gut mit ihnen verstanden und auch mit fast allen anderen Kollegen im Haus. Schwierig für mich, war nur die Zusammenarbeit mit ...
Ehrlich gesagt, weiß ich gar nicht, was ich erwähnenswert positives berichten könnte.
Bewertung lesen
Vielfalt der Tätigkeiten
Bewertung lesen
Pünktliche Überweisung des Gehaltes. Schönes Büro. Angenehme Kollegen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viel Druck, da zu viele Aufgaben und zu wenig Personal vorhanden.
Bewertung lesen
Informationskultur von oben nach unten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen, bessere Schulung und Einarbeitung.
Bewertung lesen
Offenerer Umgang mit Angestellten
Bewertung lesen
Bessere Informationskultur.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PCD ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ziemlicher Zick-Zack-Kurs. Rotieren um sich selbst. Und drei unterschiedliche Geschäftsführer bedeutet sehr oft drei unterschiedliche Ansagen.
1
Bewertung lesen
Teilweise anstrengend aber nicht schlimm
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PCD wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet PCD schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PCD als eher traditionell.
Anmelden