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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der neue Standort des Büros mit Blick auf Schönbrunn ist top. Modernes Büro. Ideal gelegen zur U4 Schönbrunn.
Am Arbeitgeber selbst finde ich nichts zum Aussetzen. Es sind interessante Aufgaben, überhaupt wenn man neu in diese Branche kommt. Ich war zwar nur 2 Monate bei PCD ZT-GmbH, somit kann ich nicht allzu viel sagen. Ja, es gibt 3 sehr unterschiedliche Geschäftsführer. Aber gerade weil sie so unterschiedlich sind, ergänzen sie sich sehr gut. Habe mich auch sehr gut mit ihnen verstanden und auch mit fast allen anderen Kollegen im Haus. Schwierig für mich, war nur die Zusammenarbeit mit ...
Ehrlich gesagt, weiß ich gar nicht, was ich erwähnenswert positives berichten könnte.
Vielfalt der Tätigkeiten
Pünktliche Überweisung des Gehaltes. Schönes Büro. Angenehme Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel Druck, da zu viele Aufgaben und zu wenig Personal vorhanden.
Informationskultur von oben nach unten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, bessere Schulung und Einarbeitung.
Offenerer Umgang mit Angestellten
Bessere Informationskultur.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von PCD ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir haben auch ältere Kollegen im Büro, die aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung sehr geschätzt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PCD wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet PCD besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PCD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PCD als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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