Sand im Getriebe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schiefes Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Management:
zu viel Mikromanagement und Kontrolle, kein Vertrauen in die Mitarbeiter, keine Weiterbildung ("PCS-Akademie" ist für das Gros der MA ein leeres Schlagwort)
- Management hat keinerlei Bezug zu Mitarbeitern und kein Händchen für gute Führung
- Großraumbüros mit Lärm (Telefonate, Gespräche, etc) sind wie geschaffen für geistig anspruchslose Arbeit
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter (und nicht das Management) als das Wichtigste in der Firma behandeln:
den Mitarbeitern vertrauen, diese fördern, weiterbilden, motivieren und ihnen Perspektiven geben
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
keine
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement, keinerlei Beteiligung an Entscheidungen
Kommunikation
Informationsweitergabe sehr schleppend (Flurfunk ist weit voraus)