Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Peak Technology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stimmung unter den Kollegen ist freundlich und familiär.
Teilweise sehr stressige Phasen in denen man einiges an Überstunden machen muss. Wenn nötig bekommt man auch kurzfristig frei!
Oft nicht präsent, da das Management operativ sehr stark eingebunden ist und das Teamgefüge dadurch oftmals auf der Strecke bleibt.
Aufgabengebiete sind einzigartig in Österreich!!
Kommunikation bleibt auf Grund der Dynamik und des schnellen Wachstums sowie des teils sehr schlechten Zeitmanagements der Organisation oft auf der Strecke.