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Peak 
Technology 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score33 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Messtechniker:in6 Gehaltsangaben
Ø36.800 €
Facharbeiter:in Produktion4 Gehaltsangaben
Ø32.300 €
Dreher:in3 Gehaltsangaben
Ø55.400 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Peak Technology
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Peak Technology
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • RabatteRabatte
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Aufgaben, sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten
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Das man über alles redeb kann.
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Von Anfang an wird man als ein Teil des Teams behandelt.
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Das Vertrauen in die Mitarbeiter und die Gestaltungsfreiheit. Man kann über sich selbst hinauswachsen (wenn man will)
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sehr sozial!!!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lohb könnte mehr sein, Arbeitszeitverkürzung
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Fluktuation
Manchmal kann es sehr stressig werden.
Ein sehr junges Unternehmen dass noch Erfahrung benötigt.
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Die Bezahlung
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Kollektiv, Chaos in der Planung, Persönliche Ebene zwischen Führungskraft und GF bleibt immer mehr auf der Strecke
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Planung übers Jahr
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Kommunikation, Führungsstil
Wachstum bedeutet Investitionen in die Organisation des Unternehmens und der Infrastruktur. Hier nicht sparen!
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Arbeitskräfte kontinuierlich länger halten
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An dem, was ich verbessern würde wird gerade hart gearbeitet.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Peak Technology ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Aufgabengebiete sind einzigartig in Österreich!!
5
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Sehr spannende Aufgaben im technischen Bereich
Die Produkte (Branche) sind extrem innovativ und zukunftsorientiert. Wer bei einem gesunden Unternehmenswachstum mitarbeiten und dabei sein möchte, ist hier an der richtigen Stelle.
5
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Fast ausschließlich Konstruktion, selbstständiges Erarbeiten von Lösungen in Abstimmung mit anderen Abteilungen
5
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Abwechlungsreiche und sinnvolle Tätigkeiten, größtenteils Konstruktionsaufgaben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peak Technology ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Kunststoff KV, keine Prämien.
3
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Gehalt Mittelmäßig
Gehalt für einen Praktikanten durchaus akzeptabel, allerdings finden sich Unternehmen welche höhere Entlohnung anbieten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Auf Weiterbildungen wird sehr viel Wert gelegt
Haben alles ermöglicht wenn man sich weiterbilden wollte
5
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Sinnvolle Weiterbildungswünsche können realisiert werden.
5
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Interessante Themen für Abschluss-/Diplomarbeiten
5
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Es wird sehr viel ermöglicht. Wenn sich jemand weiterbilden möchte, wir dies sehr positiv angesehen und sofort umgesetzt.
Speziell für junge, engagierte Leute ein Unternehmen, indem man etwas umsetzen und sich entwickeln kann.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Peak Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Peak Technology besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Peak Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Peak Technology als eher modern.
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