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Peek 
& 
Cloppenburg 
Österreich
Bewertung

P&C ist ein Arbeitgeber, der Aus-und Weiterbildung & Karrierechancen gross schreibt

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Peek & Cloppenburg KG Wien in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

P&C ist sehr darum bemüht, dass eine familiäre Atmosphäre herrscht. Ich habe bisher in noch keiner anderen so grossen Firma erlebt, dass sich so viele Mitarbeiter untereinander kennen - auch bei Namen.
Auch der gute alte Handschlag ist etwas P&C typisches. Es sind viele dieser kleinen Details, die im grossen Ganzen eine Vertrautheitsatmosphäre schaffen und man wird viel schneller als man glaubt Teil der P&C Familie.

Kommunikation

Es gibt regelmässig Jour Fixes mit der Vorgesetzten und auch einen Jour Fixe für das gesamte Team.
Wenn dazwischen wichtige Themen anfallen, werden diese aufgearbeitet - die Führungsebene ist prinzipiell bemüht eine Transparenz - so weit dies bei einem derart grossem Unternehmen immer möglich ist - zu schaffen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in meinem Team war ausserordentlich gut. Wir hatten sogar unsere eigene Whatsapp Gruppe, schickten uns Grüsse vom Urlaub und gingen zu besonderen Gelegenheiten auch gerne mal gemeinsam etwas essen.
Hoch anrechnen muss ich meinem Team vor allem, dass ich noch nie mit meinen Kollegen so viel lachen konnte - wir hatten immer unseren Spass!

Work-Life-Balance

In meinem Bereich ging es um sehr eigenverantwortliches Arbeiten, das heisst ich war selbst Herrin meiner Zeit und entschied mehr oder weniger eigenständig wann ich genug für einen Tag erreicht hatte, um meine Ziele zeitgerecht zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mit gutem Gewissen sagen, dass ich bei P&C das grösste Glück in meiner bisherigen Berufslaufbahn mit meiner Vorgesetzten hatte. Ihre Tür war immer für uns offen und ich hatte nie Scheu Fragen zu stellen. Ziele wurden gemeinsam vereinbart und Ideen und Strategien wurden nie stur vorgegeben, sondern immer gemeinsam erarbeitet.
Meine ehemalige Vorgesetzte ist eine starke Persönlichkeit von der ich viel mitnehmen und lernen konnte.

Interessante Aufgaben

Meine Position - wie eigentlich alle im Unternehmen - stellte eine Vielzahl an Aufgabenbereichen und Challenges dar, an denen man wachsen kann. Ich hatte viele Schnittstellen - das heisst, dass man kommunikativ und flexibel sein muss. Auch hatte ich immer wieder neue Projekte - man muss also prinzipiell jemand sein, der mit Veränderungen positiv umgehen kann, denn Handel bedeutet schliesslich Wandel.
Auch die Vielzahl der sehr vielfältigen Aufgabenbereiche machte meine Arbeit sehr spannend - man wusste morgens nie wie der Tag wird, auch wenn man ihn plante, kamen dann noch so einige andere To Dos hinzu und so war es eigentlich immer spannend.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind modern und gepflegt und das Büro ist in einer super Lage - man blickt auf das wunderschöne Belvedere und den zugehörigen Park.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

@ Umweltbewusstsein: Ich weiss, das z.B. in den Verkaufshäusern Leinwände, die als Dekoration gedient haben, zusammengenäht und so in eine Schutzfolie für Neuware upgecycelt werden.

@ Sozialbewusstsein:
hier gibt es immer wieder Spendenaktionen, die von Mitarbeitern organisiert werden - z.B. wurde für das Flüchtlingslager in Traiskirchen gesammelt - hier kam ganz schön viel zusammen.
P&C macht unter anderem z.B. auch beim Wings For Life Run mit, bei dem alle Einnahmen gespendet werden.
Etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die Branche überdurchschnittlich gut.
Zusätzlich gibt es verschiedene Leistungen wie Sonderangebote, den Mitarbeiterrabatt, Kulturveranstaltungen, ein Sportangebot für Mitarbeiter und vieles mehr.

Karriere/Weiterbildung

P&C ist ein Arbeitgeber, der im Vergleich zum Mitbewerb sehr viel in die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter investiert. P&C Mitarbeiter haben eine fundierte Ausbildung und es werden in jedem Jahresgespräch weitere Weiterbildungsmassnahmen besprochen.
Prinzipiell lautet der Grundsatz der firma "fordern und fördern" - das heisst, P&C Mitarbeiter sind prinzipiell ein Typus Mensch, der gerne Leistung bringt und sich auch nicht scheut, die Extrameile zu gehen - dafür wird man aber auch gefördert und bei entsprechender Leistung kann man bei P&C auch schon in jungen Jahren einen steilen Karriereweg hinlegen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben! Dass Sie so viel Positives aus Ihrer Zeit bei uns mitnehmen konnten, freut uns sehr zu hören.

Vor allem die positive Erwähnung des Themas Aus- und Weiterbildung, des Vorgesetztenverhalten sowie der vielen internen Karrierechancen freut uns besonders. Wir geben uns sehr Mühe, diese Punkte unternehmensintern immer weiter zu stärken und die individuellen Talente jedes einzelnen zu fördern. Es ist schön, wenn dies bei den Mitarbeitern wahrgenommen wird!

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Ihr P&C-Team

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